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["PLANILHA BASE LICITATÓRIA –  IF SERTÃO – PE CAMPUS FLORESTA"]
[]
[]
["MODELO DE PLANILHA DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS"]
[]
["Nº Processo:"]
["Licitação Nº:"]
["Dia __/__/__ às __:__ horas"]
[]
["DISCRIMINAÇÃO DOS SERVIÇOS (DADOS REFERENTES À CONTRATAÇÃO)"]
[]
["A","Data de apresentação da proposta (dia/mês/ano)",null,null,null,"XX/XX/XXXX"]
["B","Município/UF",null,null,null,"FLORESTA - PE"]
["C","Ano Acordo, Convenção ou Sentença Normativa em Dissídio Coletivo",null,null,null,"CCT000039/2020  (Aditivo 187/2020)"]
["D","Nº de meses de execução contratual",null,null,null,12]
["IDENTIFICAÇÃO DO SERVIÇO"]
[]
[]
["Tipo de Serviço","Unidade de Medida",null,null,null," Quantidade total a contratar (em função da unidade de medida)"]
["Apoio Administrativo","Auxiliar Agropecuário",null,null,null,"04 POSTOS"]
[]
["Nota (1) - Esta tabela poderá ser adaptada às características do serviço contratado, inclusive no que concerne às rubricas e suas respectivas provisões e/ou estimativas, desde que haja justificativa."]
[]
["Nota (2)- As provisões constantes desta planilha poderão ser necessárias quando se tratar de determinados serviços que prescindam da dedicação exclusiva dos trabalhadores da contratada para com a administração."]
[]
[]
["1. MÓDULOS"]
[]
["Mão de obra"]
["Mão de obra vinculada à execução contratual"]
[]
["Dados para composição dos custos referente à mão de obra"]
[1,"Tipo de serviço (mesmo serviço com características distintas)",null,null,null,0]
[2,"Classificação Brasileira de Ocupações (CBO)",null,null,null,"6210-05"]
[3,"Salário Normativo da Categoria Profissional",null,null,null,1066.12]
[4,"Data base da categoria (dia/mês/ano)",null,null,null,"2020-01-01"]
[]
["Nota 1: Deverá ser elaborado um quadro para cada tipo de serviço."]
[]
["Nota 2: A planilha será calculada considerando o valor mensal do empregado."]
[]
[" MÓDULO 1 :   COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO"]
[1,"Composição da Remuneração",null,null,null,"Valor (R$)"]
["A","Salário Base",null,null,null,1066.12]
["Total",{"$nulls":4},1066.12]
["Nota 1: O Módulo 1 refere-se ao valor mensal devido ao empregado pela prestação do serviço no período de 12 meses."]
[]
["Nota 2: Para o cálculo do Adicional de Insalubridade deverá constar no edital, como obrigação da contratada, a realização de perícia a ser realizada por profissional competente atestando o grau de insalubridade (máximo, médio ou mínimo), quando for o caso, bem como se a atividade apontada como insalubre consta na relação da NR – 15, ficando o pagamento do adicional de insalubridade condicionada à realização da referida perícia”."]
["Nota 3: Para a caracterização ou descaracterização do Adicional de Periculosidade, deverá constar no edital, como obrigação da contratada, a emissão de laudo técnico elaborado por médico do trabalho ou engenheiro de segurança do trabalho, nos termos do art. 195 da CLT e NR – 16."]
["Módulo 2 - Encargos e Benefícios Anuais, Mensais e Diários"]
[]
["Submódulo 2.1 - 13º (décimo terceiro) Salário, Férias e Adicional de Férias"]
[]
["2.1","13º (décimo terceiro) Salário, Férias e Adicional de Férias",null,null,null,"%","Valor (R$)"]
["A","13 º (décimo terceiro) Salário",null,null,null,0.0833,88.807796]
["B","Férias",null,null,null,0.0833,88.807796]
["C","Adicional de férias",null,null,null,0.0278,29.638135999999996]
["Total",{"$nulls":4},0.1944,207.253728]
["Nota 1: Como a planilha de custos e formação de preços é calculada mensalmente, provisiona-se proporcionalmente 1/12 (um doze avos) dos valores referentes a gratificação natalina, férias e adicional de férias."]
[]
[]
["Nota 2: O adicional de férias contido no Submódulo 2.1 corresponde a 1/3 (um terço) da remuneração que por sua vez é divido por 12 (doze) conforme Nota 1 acima."]
[]
["Nota 3: Levando em consideração a vigência contratual prevista no art. 57 da Lei nº 8.666, de 23 de junho de 1993, a rubrica férias tem como objetivo principal suprir a necessidade de  pagamento das férias remuneradas ao final do contrato de 12 meses. Esta rubrica, quando da prorrogação contratual, torna-se custo não renovável."]
[]
["Submódulo 2.2 - Encargos Previdenciários (GPS), Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) e outras contribuições."]
[]
[]
[" Base de cálculo submódulo 2.2 = Módulo 1 + Submódulo 2.1",{"$nulls":5},1273.3737279999998]
[]
["2.2","GPS, FGTS e outras contribuições",null,null,null,"Percentual (%)","Valor (R$)"]
["A","INSS",null,null,null,0.2,254.67474559999997]
["B","Salário Educação",null,null,null,0.025,31.834343199999996]
["C","SAT",null,null,null,0.03,38.20121183999999]
["D","SESC OU SESI",null,null,null,0.015,19.100605919999996]
["E","SENAI - SENAC",null,null,null,0.01,12.733737279999998]
["F","SEBRAE",null,null,null,0.006,7.640242367999999]
["G","INCRA",null,null,null,0.002,2.546747456]
["H","FGTS",null,null,null,0.08,101.86989823999998]
["Total",{"$nulls":4},0.36800000000000005,468.601531904]
[]
["Nota 1: Os percentuais dos encargos previdenciários, do FGTS e demais contribuições são aqueles estabelecidos pela legislação vigente."]
[]
["Nota 2: O SAT a depender do grau de risco do serviço irá variar entre 1%, para risco leve, de 2%, para risco médio, e de 3% de risco grave."]
[]
["Nota 3: O Fator Acidentário de Prevenção – FAP é um multiplicador no qual a alíquota do SAT poderá ser reduzida, em até cinquenta por cento, ou aumentada, em  até cem por cento (O Multiplicador FAP vai de 0,5 a 2), portanto o item C – SAT pode variar de 0,5% a 6%"]
["Nota 4: Esses percentuais incidem sobre o Módulo 1 + Submódulo 2.1."]
[]
["Submódulo 2.3 - Benefícios Mensais e Diários."]
[]
["2.3","Benefícios Mensais e Diários",null,null,null,"Valor (R$)"]
["A","Transporte"]
["B","Auxílio Refeição/Alimentação  (22 x 7,35 conforme Cláusula Nona CCT 39/2020)",null,null,null,161.7]
["C","Assistência Social (conforme Cláusula Décima Terceira CCT 39/2020)  ",null,null,null,60]
["D","Cesta Básica (conforme Cláusula Décima Primeira CCT39/2020)",null,null,null,100]
["Total",{"$nulls":4},321.7]
[]
["Nota 1: O valor informado deverá ser o custo real do benefício (descontado o valor eventualmente pago pelo empregado)."]
[]
["Nota 2: Observar a previsão dos benefícios contidos em Acordos, Convenções e Dissídios Coletivos de Trabalho e atentar-se ao disposto no art. 6º desta Instrução Normativa,"]
[]
[]
["Nota 3: Os valores do Auxílio Alimentação poderão ser reduzidos em 20%, caso a empresa comprove inscrição no PAT (Programa de Alimentação do Trabalhador)."]
[]
["Nota 4: Para o Município de Floresta, não existe transporte coletivo regulamentado."]
[]
["Quadro Resumo do Módulo 2 - Encargos e Benefícios anuais, mensais e diários"]
[]
[2,"Encargos e Benefícios Anuais, Mensais e Diários",null,null,null,"Valor (R$)"]
["2.1","13º (décimo terceiro) Salário, Férias e Adicional de Férias",null,null,null,207.253728]
["2.2","GPS, FGTS e outras contribuições",null,null,null,468.601531904]
["2.3","Benefícios Mensais e Diários",null,null,null,321.7]
["Total",{"$nulls":4},997.555259904]
[]
["Módulo 3 -  Provisão para Rescisão"]
[]
[3,"Provisão para Rescisão",null,null,null,"%","Valor (R$)"]
["A","Aviso prévio indenizado",null,null,null,0.004200000000000001,4.477704]
["B","Incidência do FGTS sobre aviso prévio indenizado",null,null,null,0.00033600000000000004,0.35821632]
["C","Multa sobre FGTS  sobre o aviso prévio indenizado e trabalhado",null,null,null,0.04,42.6448]
["D","Aviso prévio trabalhado ",null,null,null,0.0194,20.682727999999997]
["E","Incidência dos encargos do submódulo 2.2 sobre o Aviso Prévio Trabalhado",null,null,null,0.007139200000000001,7.611243904]
[null,"TOTAL",null,null,null,0.0710752,75.77469222399999]
[]
["Nota 1: O Percentual máximo da parcela prevista na linha ‘D’ deste módulo ‘3’ será de 0,194% a cada ano de prorrogação, a ser incluído por ocasião da formulação do aditivo da prorrogação do contrato, conforme a Lei 12.506/2011\" (Enunciado do Boletim de Jurisprudência nº 176/2017). A título informativo, deve-se atentar para as orientações da Nota Técnica nº 652/2017 - MP, que trata justamente sobre o cálculo das eventuais deduções a serem feitas a cada ano de execução contratual;"]
[]
[]
[]
[]
["Nota 2: O percentual utilizado para cálculo do Aviso Prévio Indenizado (A) leva em conta a probabilidade de acontecer mediante base estatística, normalmente pesquisando-se a RAIS para o serviço. A base estatística utilizada para basear a planilha de custos foi de 5%, portanto: (Mês não trabalhado / Meses do ano) x Base Estatística de empregados demitidos com aviso prévio Indenizado - (1/12) x 5% = 0,42%"]
["Nota 3: Com a entrada em vigor da Lei 13.932 de 11 de dezembro de 2019, que extinguiu a contribuição social e 10% cobrada sobre o total de depósitos do FGTS, a Secretaria de Gestão orienta: a) Deve ser excluída da planilha de formação de preços - Módulo 'Provisão para Rescisão' da Planilha de Custo (Anexo VII-D da In nº 5, de 26 de maio de 2017) - a rubrica “Contribuição Social” de 10% sobre o FGTS em caso de demissão sem justa causa. b) Para a Conta-Depósito Vinculada - Bloqueada para Movimentação, adequar a planilha de formação de preços, observado o percentual de 4% para Multa sobre FGTS sobre o aviso prévio indenizado e sobre o aviso prévio trabalhado."]
[]
["Módulo 4 -  Custo de Reposição do Profissional Ausente"]
[]
["Nota 1: Os itens que contemplam o módulo 4 se referem ao custo dos dias trabalhados pelo repositor/substituto, quando o empregado alocado na prestação de serviço estiver ausente, conforme as previsões estabelecidas na legislação."]
[]
["Base de cálculo do Módulo 4 = Módulo 1 + Módulo 2 + Módulo 3 /30.",{"$nulls":5},71.31499840426666]
[]
["Submódulo 4.1 –  Ausências Legais"]
[]
["4.1","Ausências legais",null,null,null,"Estimativa (em dias)","Valor (R$)"]
["A","Férias (Custo Diário * Estimativa)",null,null,null,20.9589,124.55699333793204]
["B","Ausências legais",null,null,null,1,5.942916533688888]
["C","Licença paternidade",null,null,null,0.1997,1.186800431777671]
["D","Acidente de trabalho",null,null,null,0.9659,5.740263079890098]
["E","Afastamento maternidade",null,null,null,2.4753,14.710501295840103]
["F","Outras ausências",null,null,null,3.874,23.022858651510756]
[null,"TOTAL",null,null,null,29.4738,175.16033333063956]
[]
["Nota: As alíneas “A” a “F” referem-se somente ao custo que será pago ao repositor pelos dias trabalhados quando da necessidade de substituir a mão de obra alocada na prestação do serviço."]
[]
["Nota: Tendo em vista a ausência de caderno técnico específico para contratação de postos de Apoio Administrativo, foi utilizado como base para os cálculos das Ausências Legais o Caderno Técnico de Contratação de Limpeza e Conservação do Ministério da Economia de 2019."]
[]
["Submódulo 4.2 – Intrajornada"]
[]
["4.2","Intrajornada",null,null,null,"%","Valor (R$)"]
["A","Substituto na cobertura de Intervalo para repouso ou alimentação",null,null,null,0,0]
["Toral",{"$nulls":4},0,0]
["Nota: Quando houver a necessidade de reposição de um empregado durante sua ausência nos casos de intervalo para repouso ou alimentação deve-se contemplar o Submódulo 4.2."]
[]
[]
["Quadro Resumo do Módulo 4 - Custo de Reposição do Profissional Ausente"]
[]
[4,"Custo de Reposição do Profissional Ausente",{"$nulls":4},"Valor (R$)"]
["4.1","Ausências legais",null,null,null,29.4738,175.16033333063956]
["4.2","Intrajornada",{"$nulls":4},0]
[null,"TOTAL",null,null,null,29.4738,175.16033333063956]
[]
["Módulo 5 - Insumos Diversos"]
[]
[5,"Insumos Diversos",null,null,null,"Valor (R$)"]
["A","Uniformes",null,null,null,62.63]
["B","Materiais",null,null,null,13.32]
["C","Equipamentos",null,null,null,28.46]
["D","Outros (EPI)"]
[null,"Total",null,null,null,104.41]
[]
["Nota: Valores mensais estimados por empregado."]
[]
[" MÓDULO 6 - CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO"]
[]
["Base de cálculo do Módulo 6 = Módulo 1 + Módulo 2 + Módulo 3 + Módulo 4 + Módulo 5.",{"$nulls":5},2419.0202854586396]
[{"$nulls":6},2491.590894022399]
[6,"Custos Indiretos, Tributos e Lucro",null,null,null,"%","Valor (R$)"]
["A","Custos Indiretos",null,null,null,0.03,72.57060856375918]
["B","Lucro",null,null,null,0.08599,214.2519009769861]
["C","Tributos"]
[null,"C.1. Tributos Federais (Cofins)",null,null,null,0.076,239.8181369328901]
[null,"C.2. Tributos Federais (Pis)",null,null,null,0.0165,52.06577972885115]
[null,"C.3. Tributos Municipais (ISS)",null,null,null,0.05,157.7750900874277]
[null,"Total",null,null,null,0.25849,736.4815162899142]
[]
["Nota (1): Custos Indiretos, Tributos e Lucro por empregado."]
["Nota (2): O valor referente a tributos é obtido aplicando-se o percentual sobre o valor do faturamento."]
["Nota (3): As alíquotas de PIS 1,65% e COFINS 7,60% estão calculadas para o Regime de Lucro Real"]
["Nota (4): As alíquotas de Regime de Lucro Presumido são PIS 0,65% e COFINS 3%."]
["Nota (5): Na elaboração dos termos de referência e editais, os órgãos e entidades deverão exigir que os licitantes, quando tributados pelo regime de incidência não-cumulativa de PIS e COFINS, cotem na planilha de custos e formação de preços (que detalham os componentes dos seus custos) as alíquotas médias efetivamente recolhidas dessas contribuições."]
["Nota (6):Tendo em vista a ausência de caderno técnico específico para contratação de postos de Apoio Administrativo, foi utilizado como base para os cálculos dos Custos Indiretos e Lucro o Caderno Técnico de Contratação de Limpeza e Conservação do Ministério da Economia de 2019. Adaptando-se o percentual do lucro à base de Cálculo utilizada nas planilhas de Custos das licitações anteriores."]
[]
["2. QUADRO RESUMO DO CUSTO POR EMPREGADO"]
[]
[null,"Mão de obra vinculada à execução contratual (valor por empregado)",null,null,null,"(R$)"]
["A","Módulo 1 – Composição da Remuneração",null,null,null,1066.12]
["B","Módulo 2 – Encargos e Benefícios Anuais, Mensais e Diários",null,null,null,997.555259904]
["C","Módulo 3 – Provisão para Rescisão",null,null,null,75.77469222399999]
["D","Módulo 4 – Custo de Reposição do Profissional Ausente",null,null,null,175.16033333063956]
["E","Módulo 5 – Insumos Diversos",null,null,null,104.41]
["Subtotal (A + B +C+ D + E)",{"$nulls":4},2419.0202854586396]
["F","Módulo 6 – Custos Indiretos, Tributos e Lucro",null,null,null,736.4815162899142]
["Valor total por empregado",{"$nulls":4},3155.5018017485536]
[]
["3. QUADRO RESUMO DO VALOR MENSAL DOS SERVIÇOS"]
[]
["Tipo de serviço (A)",null,"Valor proposto por empregado (B)","Qtde de empregados por posto ( C )","Valor proposto por posto (D) = (B x C)","Qtde de postos (E)","Valor Mensal do serviço (F)=(DXE)"]
["I",0,3155.5018017485536,1,3155.5018017485536,4,12622.007206994214]
["VALOR MENSAL DOS SERVIÇOS (I)",{"$nulls":5},12622.007206994214]
[]
["4. QUADRO DEMONSTRATIVO DO VALOR GLOBAL DA PROPOSTA"]
[]
[null,"VALOR GLOBAL DA PROPOSTA"]
[null,"DESCRIÇÃO",null,null,null,"VALOR (R$)"]
["A","Valor proposto por unidade de medida ",null,null,null,3155.5018017485536]
["B","Valor mensal do serviço",null,null,null,12622.007206994214]
["C","Valor global da proposta\n(Valor mensal do serviço multiplicado pelo número de meses do contrato).",null,null,null,151464.0864839306]
[]
["Nota: Informar o valor da unidade de medida por tipo de serviço."]
[]
[]
["A planilha de custos é um documento que subsidia a Administração com informações sobre a composição do preço a ser contratado, permitindo identificar sua exequibilidade, auxiliar no processo de repactuação e/ou reequilíbrio econômico financeiro dos contratos, à medida que são conhecidos todos os itens que a compõe. É vedado ao órgão ou entidade contratante exercer ingerências na formação de preços privados por meio da proibição de inserção de custos ou exigência de custos mínimos que não estejam diretamente relacionados à exequibilidade dos serviços e materiais ou decorram de encargos legais."]

{"sheet":"Auxiliar de Cozinha","index":1,"n_rows":228,"n_cols":7,"rows_kept":228,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[0,0,1,6],[2,0,2,6],[3,0,3,6],[4,0,4,6],[5,0,5,6],[6,0,6,6],[7,0,7,4],[9,0,9,6],[11,1,11,4],[11,5,11,6],[12,1,12,4],[12,5,12,6],[13,1,13,4],[13,5,13,6],[14,1,14,4],[14,5,14,6],[15,0,17,6],[18,1,18,4],[18,5,18,6],[19,1,19,4],[19,5,19,6],[20,0,20,6],[21,0,22,6],[23,0,24,6],[26,0,26,6],[28,0,28,6],[29,0,29,6],[31,0,31,6],[32,1,32,4],[32,5,32,6],[33,1,33,4],[33,5,33,6],[34,1,34,4],[34,5,34,6],[35,1,35,4],[35,5,35,6],[37,0,37,6],[38,0,38,6],[39,0,39,6],[40,0,40,6],[41,0,41,6],[42,1,42,4],[42,5,42,6],[43,1,43,4],[43,5,43,6],[44,0,44,4],[44,5,44,6],[45,0,46,6],[47,0,47,6],[48,0,48,6],[49,0,49,6],[51,0,51,6],[52,0,52,6],[53,1,53,4],[54,1,54,4],[55,1,55,4],[56,1,56,4],[57,0,57,4],[58,0,60,6],[61,0,62,6],[63,0,64,6],[65,0,67,6],[68,0,68,5],[70,1,70,4],[71,1,71,4],[72,1,72,4],[73,1,73,4],[74,1,74,4],[75,1,75,4],[76,1,76,4],[77,1,77,4],[78,1,78,4],[79,0,79,4],[81,0,82,6],[83,0,84,6],[85,0,85,6],[86,0,86,6],[88,0,88,6],[90,1,90,4],[90,5,90,6],[91,1,91,4],[91,5,91,6],[92,1,92,4],[92,5,92,6],[93,1,93,4],[93,5,93,6],[94,1,94,4],[94,5,94,6],[95,0,95,4],[95,5,95,6],[97,0,97,6],[98,0,98,6],[99,0,100,6],[101,0,101,6],[102,0,102,6],[103,1,103,6],[104,0,104,6],[106,0,106,6],[108,1,108,4],[108,5,108,6],[109,1,109,4],[109,5,109,6],[110,1,110,4],[110,5,110,6],[111,1,111,4],[111,5,111,6],[112,0,112,4],[112,5,112,6],[114,0,114,6],[116,1,116,4],[117,1,117,4],[118,1,118,4],[119,1,119,4],[120,1,120,4],[121,1,121,4],[122,1,122,4],[124,0,127,6],[128,0,128,6],[129,0,129,6],[131,0,131,6],[133,0,133,6],[135,0,135,5],[137,0,137,6],[139,1,139,4],[140,1,140,4],[141,1,141,4],[142,1,142,4],[143,1,143,4],[144,1,144,4],[145,1,145,4],[146,1,146,4],[148,0,149,6],[150,0,150,6],[152,0,152,6],[154,1,154,4],[155,1,155,4],[156,0,156,4],[157,0,158,6],[160,0,160,6],[161,0,161,6],[162,1,162,4],[163,1,163,4],[164,1,164,4],[165,1,165,4],[167,0,167,6],[169,1,169,4],[169,5,169,6],[170,1,170,4],[170,5,170,6],[171,1,171,4],[171,5,171,6],[172,1,172,4],[172,5,172,6],[173,1,173,4],[173,5,173,6],[174,1,174,4],[174,5,174,6],[176,0,176,6],[178,0,178,6],[180,0,180,5],[182,1,182,4],[183,1,183,4],[184,1,184,4],[185,1,185,4],[186,1,186,4],[187,1,187,4],[188,1,188,4],[189,1,189,4],[191,0,191,6],[192,0,192,6],[195,0,195,6],[196,0,196,6],[198,0,198,6],[200,1,200,4],[200,5,200,6],[201,1,201,4],[201,5,201,6],[202,1,202,4],[202,5,202,6],[203,1,203,4],[203,5,203,6],[204,1,204,4],[204,5,204,6],[205,1,205,4],[205,5,205,6],[206,0,206,4],[206,5,206,6],[207,1,207,4],[207,5,207,6],[208,0,208,4],[208,5,208,6],[210,0,210,6],[212,0,212,1],[214,0,214,5],[216,0,216,6],[218,1,218,6],[219,1,219,4],[219,5,219,6],[220,1,220,4],[220,5,220,6],[221,1,221,4],[221,5,221,6],[222,1,222,4],[222,5,222,6],[224,0,224,6],[227,0,227,6]],"flags":["formulas_cached_only"]}
["PLANILHA BASE LICITATÓRIA –  IF SERTÃO – PE CAMPUS FLORESTA"]
[]
[]
["MODELO DE PLANILHA DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS"]
[]
["Nº Processo:"]
["Licitação Nº:"]
["Dia __/__/__ às __:__ horas"]
[]
["DISCRIMINAÇÃO DOS SERVIÇOS (DADOS REFERENTES À CONTRATAÇÃO)"]
[]
["A","Data de apresentação da proposta (dia/mês/ano)",null,null,null,"XX/XX/XXXX"]
["B","Município/UF",null,null,null,"FLORESTA - PE"]
["C","Ano Acordo, Convenção ou Sentença Normativa em Dissídio Coletivo",null,null,null,"CCT000039/2020  (Aditivo 187/2020)"]
["D","Nº de meses de execução contratual",null,null,null,12]
["IDENTIFICAÇÃO DO SERVIÇO"]
[]
[]
["Tipo de Serviço","Unidade de Medida",null,null,null," Quantidade total a contratar (em função da unidade de medida)"]
["Apoio Administrativo","Auxiliar de Cozinha",null,null,null,"02 POSTOS"]
[]
["Nota (1) - Esta tabela poderá ser adaptada às características do serviço contratado, inclusive no que concerne às rubricas e suas respectivas provisões e/ou estimativas, desde que haja justificativa."]
[]
["Nota (2)- As provisões constantes desta planilha poderão ser necessárias quando se tratar de determinados serviços que prescindam da dedicação exclusiva dos trabalhadores da contratada para com a administração."]
[]
[]
["1. MÓDULOS"]
[]
["Mão de obra"]
["Mão de obra vinculada à execução contratual"]
[]
["Dados para composição dos custos referente à mão de obra"]
[1,"Tipo de serviço (mesmo serviço com características distintas)",null,null,null,0]
[2,"Classificação Brasileira de Ocupações (CBO)",null,null,null,"5135-05"]
[3,"Salário Normativo da Categoria Profissional",null,null,null,1066.12]
[4,"Data base da categoria (dia/mês/ano)",null,null,null,"2020-01-01"]
[]
["Nota 1: Deverá ser elaborado um quadro para cada tipo de serviço."]
[]
["Nota 2: A planilha será calculada considerando o valor mensal do empregado."]
[]
[" MÓDULO 1 :   COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO"]
[1,"Composição da Remuneração",null,null,null,"Valor (R$)"]
["A","Salário Base",null,null,null,1066.12]
["Total",{"$nulls":4},1066.12]
["Nota 1: O Módulo 1 refere-se ao valor mensal devido ao empregado pela prestação do serviço no período de 12 meses."]
[]
["Nota 2: Para o cálculo do Adicional de Insalubridade deverá constar no edital, como obrigação da contratada, a realização de perícia a ser realizada por profissional competente atestando o grau de insalubridade (máximo, médio ou mínimo), quando for o caso, bem como se a atividade apontada como insalubre consta na relação da NR – 15, ficando o pagamento do adicional de insalubridade condicionada à realização da referida perícia”."]
["Nota 3: Para a caracterização ou descaracterização do Adicional de Periculosidade, deverá constar no edital, como obrigação da contratada, a emissão de laudo técnico elaborado por médico do trabalho ou engenheiro de segurança do trabalho, nos termos do art. 195 da CLT e NR – 16."]
["Módulo 2 - Encargos e Benefícios Anuais, Mensais e Diários"]
[]
["Submódulo 2.1 - 13º (décimo terceiro) Salário, Férias e Adicional de Férias"]
[]
["2.1","13º (décimo terceiro) Salário, Férias e Adicional de Férias",null,null,null,"%","Valor (R$)"]
["A","13 º (décimo terceiro) Salário",null,null,null,0.0833,88.807796]
["B","Férias",null,null,null,0.0833,88.807796]
["C","Adicional de férias",null,null,null,0.0278,29.638135999999996]
["Total",{"$nulls":4},0.1944,207.253728]
["Nota 1: Como a planilha de custos e formação de preços é calculada mensalmente, provisiona-se proporcionalmente 1/12 (um doze avos) dos valores referentes a gratificação natalina, férias e adicional de férias."]
[]
[]
["Nota 2: O adicional de férias contido no Submódulo 2.1 corresponde a 1/3 (um terço) da remuneração que por sua vez é divido por 12 (doze) conforme Nota 1 acima."]
[]
["Nota 3: Levando em consideração a vigência contratual prevista no art. 57 da Lei nº 8.666, de 23 de junho de 1993, a rubrica férias tem como objetivo principal suprir a necessidade de  pagamento das férias remuneradas ao final do contrato de 12 meses. Esta rubrica, quando da prorrogação contratual, torna-se custo não renovável."]
[]
["Submódulo 2.2 - Encargos Previdenciários (GPS), Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) e outras contribuições."]
[]
[]
[" Base de cálculo submódulo 2.2 = Módulo 1 + Submódulo 2.1",{"$nulls":5},1273.3737279999998]
[]
["2.2","GPS, FGTS e outras contribuições",null,null,null,"Percentual (%)","Valor (R$)"]
["A","INSS",null,null,null,0.2,254.67474559999997]
["B","Salário Educação",null,null,null,0.025,31.834343199999996]
["C","SAT",null,null,null,0.03,38.20121183999999]
["D","SESC OU SESI",null,null,null,0.015,19.100605919999996]
["E","SENAI - SENAC",null,null,null,0.01,12.733737279999998]
["F","SEBRAE",null,null,null,0.006,7.640242367999999]
["G","INCRA",null,null,null,0.002,2.546747456]
["H","FGTS",null,null,null,0.08,101.86989823999998]
["Total",{"$nulls":4},0.36800000000000005,468.601531904]
[]
["Nota 1: Os percentuais dos encargos previdenciários, do FGTS e demais contribuições são aqueles estabelecidos pela legislação vigente."]
[]
["Nota 2: O SAT a depender do grau de risco do serviço irá variar entre 1%, para risco leve, de 2%, para risco médio, e de 3% de risco grave."]
[]
["Nota 3: O Fator Acidentário de Prevenção – FAP é um multiplicador no qual a alíquota do SAT poderá ser reduzida, em até cinquenta por cento, ou aumentada, em  até cem por cento (O Multiplicador FAP vai de 0,5 a 2), portanto o item C – SAT pode variar de 0,5% a 6%"]
["Nota 4: Esses percentuais incidem sobre o Módulo 1 + Submódulo 2.1."]
[]
["Submódulo 2.3 - Benefícios Mensais e Diários."]
[]
["2.3","Benefícios Mensais e Diários",null,null,null,"Valor (R$)"]
["A","Transporte"]
["B","Auxílio Refeição/Alimentação  (22 x 7,35 conforme Cláusula Nona CCT 39/2020)",null,null,null,161.7]
["C","Assistência Social (conforme Cláusula Décima Terceira CCT 39/2020)  ",null,null,null,60]
["D","Cesta Básica (conforme Cláusula Décima Primeira CCT39/2020)",null,null,null,100]
["Total",{"$nulls":4},321.7]
[]
["Nota 1: O valor informado deverá ser o custo real do benefício (descontado o valor eventualmente pago pelo empregado)."]
[]
["Nota 2: Observar a previsão dos benefícios contidos em Acordos, Convenções e Dissídios Coletivos de Trabalho e atentar-se ao disposto no art. 6º desta Instrução Normativa,"]
[]
[]
["Nota 3: Os valores do Auxílio Alimentação poderão ser reduzidos em 20%, caso a empresa comprove inscrição no PAT (Programa de Alimentação do Trabalhador)."]
[]
["Nota 4: Para o Município de Floresta, não existe transporte coletivo regulamentado."]
[]
["Quadro Resumo do Módulo 2 - Encargos e Benefícios anuais, mensais e diários"]
[]
[2,"Encargos e Benefícios Anuais, Mensais e Diários",null,null,null,"Valor (R$)"]
["2.1","13º (décimo terceiro) Salário, Férias e Adicional de Férias",null,null,null,207.253728]
["2.2","GPS, FGTS e outras contribuições",null,null,null,468.601531904]
["2.3","Benefícios Mensais e Diários",null,null,null,321.7]
["Total",{"$nulls":4},997.555259904]
[]
["Módulo 3 -  Provisão para Rescisão"]
[]
[3,"Provisão para Rescisão",null,null,null,"%","Valor (R$)"]
["A","Aviso prévio indenizado",null,null,null,0.004200000000000001,4.477704]
["B","Incidência do FGTS sobre aviso prévio indenizado",null,null,null,0.00033600000000000004,0.35821632]
["C","Multa sobre FGTS  sobre o aviso prévio indenizado e trabalhado",null,null,null,0.04,42.6448]
["D","Aviso prévio trabalhado ",null,null,null,0.0194,20.682727999999997]
["E","Incidência dos encargos do submódulo 2.2 sobre o Aviso Prévio Trabalhado",null,null,null,0.007139200000000001,7.611243904]
[null,"TOTAL",null,null,null,0.0710752,75.77469222399999]
[]
["Nota 01: O Percentual máximo da parcela prevista na linha ‘D’ deste módulo ‘3’ será de 0,194% a cada ano de prorrogação, a ser incluído por ocasião da formulação do aditivo da prorrogação do contrato, conforme a Lei 12.506/2011\" (Enunciado do Boletim de Jurisprudência nº 176/2017). A título informativo, deve-se atentar para as orientações da Nota Técnica nº 652/2017 - MP, que trata justamente sobre o cálculo das eventuais deduções a serem feitas a cada ano de execução contratual;"]
[]
[]
[]
["Nota 2: O percentual utilizado para cálculo do Aviso Prévio Indenizado (A) leva em conta a probabilidade de acontecer mediante base estatística, normalmente pesquisando-se a RAIS para o serviço. A base estatística utilizada para basear a planilha de custos foi de 5%, portanto: (Mês não trabalhado / Meses do ano) x Base Estatística de empregados demitidos com aviso prévio Indenizado - (1/12) x 5% = 0,42%"]
["Nota 3: Com a entrada em vigor da Lei 13.932 de 11 de dezembro de 2019, que extinguiu a contribuição social e 10% cobrada sobre o total de depósitos do FGTS, a Secretaria de Gestão orienta: a) Deve ser excluída da planilha de formação de preços - Módulo 'Provisão para Rescisão' da Planilha de Custo (Anexo VII-D da In nº 5, de 26 de maio de 2017) - a rubrica “Contribuição Social” de 10% sobre o FGTS em caso de demissão sem justa causa. b) Para a Conta-Depósito Vinculada - Bloqueada para Movimentação, adequar a planilha de formação de preços, observado o percentual de 4% para Multa sobre FGTS sobre o aviso prévio indenizado e sobre o aviso prévio trabalhado."]
[]
["Módulo 4 -  Custo de Reposição do Profissional Ausente"]
[]
["Nota 1: Os itens que contemplam o módulo 4 se referem ao custo dos dias trabalhados pelo repositor/substituto, quando o empregado alocado na prestação de serviço estiver ausente, conforme as previsões estabelecidas na legislação."]
[]
["Base de cálculo do Módulo 4 = Módulo 1 + Módulo 2 + Módulo 3 /30.",{"$nulls":5},71.31499840426666]
[]
["Submódulo 4.1 –  Ausências Legais"]
[]
["4.1","Ausências legais",null,null,null,"Estimativa (em dias)","Valor (R$)"]
["A","Férias (Custo Diário * Estimativa)",null,null,null,20.9589,124.55699333793204]
["B","Ausências legais",null,null,null,1,5.942916533688888]
["C","Licença paternidade",null,null,null,0.1997,1.186800431777671]
["D","Acidente de trabalho",null,null,null,0.9659,5.740263079890098]
["E","Afastamento maternidade",null,null,null,2.4753,14.710501295840103]
["F","Outras ausências",null,null,null,3.874,23.022858651510756]
[null,"TOTAL",null,null,null,29.4738,175.16033333063956]
[]
["Nota: As alíneas “A” a “F” referem-se somente ao custo que será pago ao repositor pelos dias trabalhados quando da necessidade de substituir a mão de obra alocada na prestação do serviço."]
[]
["Nota: Tendo em vista a ausência de caderno técnico específico para contratação de postos de Apoio Administrativo, foi utilizado como base para os cálculos das Ausências Legais o Caderno Técnico de Contratação de Limpeza e Conservação do Ministério da Economia de 2019."]
[]
["Submódulo 4.2 – Intrajornada"]
[]
["4.2","Intrajornada",null,null,null,"%","Valor (R$)"]
["A","Substituto na cobertura de Intervalo para repouso ou alimentação",null,null,null,0,0]
["Toral",{"$nulls":4},0,0]
["Nota: Quando houver a necessidade de reposição de um empregado durante sua ausência nos casos de intervalo para repouso ou alimentação deve-se contemplar o Submódulo 4.2."]
[]
[]
["Quadro Resumo do Módulo 4 - Custo de Reposição do Profissional Ausente"]
[]
[4,"Custo de Reposição do Profissional Ausente",{"$nulls":4},"Valor (R$)"]
["4.1","Ausências legais",null,null,null,29.4738,175.16033333063956]
["4.2","Intrajornada",{"$nulls":4},0]
[null,"TOTAL",null,null,null,29.4738,175.16033333063956]
[]
["Módulo 5 - Insumos Diversos"]
[]
[5,"Insumos Diversos",null,null,null,"Valor (R$)"]
["A","Uniformes",null,null,null,44.08]
["B","Materiais",null,null,null,209.66]
["C","Equipamentos"]
["D","Outros (EPI)"]
[null,"Total",null,null,null,253.74]
[]
["Nota: Valores mensais estimados por empregado."]
[]
[" MÓDULO 6 - CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO"]
[]
["Base de cálculo do Módulo 6 = Módulo 1 + Módulo 2 + Módulo 3 + Módulo 4 + Módulo 5.",{"$nulls":5},2568.3502854586395]
[{"$nulls":6},2645.4007940223987]
[6,"Custos Indiretos, Tributos e Lucro",null,null,null,"%","Valor (R$)"]
["A","Custos Indiretos",null,null,null,0.03,77.05050856375918]
["B","Lucro",null,null,null,0.08599,227.47801427798606]
["C","Tributos"]
[null,"C.1. Tributos Federais (Cofins)",null,null,null,0.076,254.62249496306615]
[null,"C.2. Tributos Federais (Pis)",null,null,null,0.0165,55.27988377487621]
[null,"C.3. Tributos Municipais (ISS)",null,null,null,0.05,167.5147993178067]
[null,"Total",null,null,null,0.25849,781.9457008974944]
[]
["Nota (1): Custos Indiretos, Tributos e Lucro por empregado."]
["Nota (2): O valor referente a tributos é obtido aplicando-se o percentual sobre o valor do faturamento."]
["Nota (3): As alíquotas de PIS 1,65% e COFINS 7,60% estão calculadas para o Regime de Lucro Real"]
["Nota (4): As alíquotas de Regime de Lucro Presumido são PIS 0,65% e COFINS 3%."]
["Nota (5): Na elaboração dos termos de referência e editais, os órgãos e entidades deverão exigir que os licitantes, quando tributados pelo regime de incidência não-cumulativa de PIS e COFINS, cotem na planilha de custos e formação de preços (que detalham os componentes dos seus custos) as alíquotas médias efetivamente recolhidas dessas contribuições."]
["Nota (6):Tendo em vista a ausência de caderno técnico específico para contratação de postos de Apoio Administrativo, foi utilizado como base para os cálculos dos Custos Indiretos e Lucro o Caderno Técnico de Contratação de Limpeza e Conservação do Ministério da Economia de 2019. Adaptando-se o percentual do lucro à base de Cálculo utilizada nas planilhas de Custos das licitações anteriores."]
[]
["2. QUADRO RESUMO DO CUSTO POR EMPREGADO"]
[]
[null,"Mão de obra vinculada à execução contratual (valor por empregado)",null,null,null,"(R$)"]
["A","Módulo 1 – Composição da Remuneração",null,null,null,1066.12]
["B","Módulo 2 – Encargos e Benefícios Anuais, Mensais e Diários",null,null,null,997.555259904]
["C","Módulo 3 – Provisão para Rescisão",null,null,null,75.77469222399999]
["D","Módulo 4 – Custo de Reposição do Profissional Ausente",null,null,null,175.16033333063956]
["E","Módulo 5 – Insumos Diversos",null,null,null,253.74]
["Subtotal (A + B +C+ D + E)",{"$nulls":4},2568.3502854586395]
["F","Módulo 6 – Custos Indiretos, Tributos e Lucro",null,null,null,781.9457008974944]
["Valor total por empregado",{"$nulls":4},3350.2959863561337]
[]
["3. QUADRO RESUMO DO VALOR MENSAL DOS SERVIÇOS"]
[]
["Tipo de serviço (A)",null,"Valor proposto por empregado (B)","Qtde de empregados por posto ( C )","Valor proposto por posto (D) = (B x C)","Qtde de postos (E)","Valor Mensal do serviço (F)=(DXE)"]
["I",0,3350.2959863561337,1,3350.2959863561337,2,6700.591972712267]
["VALOR MENSAL DOS SERVIÇOS (I)",{"$nulls":5},6700.591972712267]
[]
["4. QUADRO DEMONSTRATIVO DO VALOR GLOBAL DA PROPOSTA"]
[]
[null,"VALOR GLOBAL DA PROPOSTA"]
[null,"DESCRIÇÃO",null,null,null,"VALOR (R$)"]
["A","Valor proposto por unidade de medida ",null,null,null,3350.2959863561337]
["B","Valor mensal do serviço",null,null,null,6700.591972712267]
["C","Valor global da proposta\n(Valor mensal do serviço multiplicado pelo número de meses do contrato).",null,null,null,80407.10367254721]
[]
["Nota: Informar o valor da unidade de medida por tipo de serviço."]
[]
[]
["A planilha de custos é um documento que subsidia a Administração com informações sobre a composição do preço a ser contratado, permitindo identificar sua exequibilidade, auxiliar no processo de repactuação e/ou reequilíbrio econômico financeiro dos contratos, à medida que são conhecidos todos os itens que a compõe. É vedado ao órgão ou entidade contratante exercer ingerências na formação de preços privados por meio da proibição de inserção de custos ou exigência de custos mínimos que não estejam diretamente relacionados à exequibilidade dos serviços e materiais ou decorram de encargos legais."]

{"sheet":"Copeiro","index":2,"n_rows":228,"n_cols":7,"rows_kept":228,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[0,0,1,6],[2,0,2,6],[3,0,3,6],[4,0,4,6],[5,0,5,6],[6,0,6,6],[7,0,7,4],[9,0,9,6],[11,1,11,4],[11,5,11,6],[12,1,12,4],[12,5,12,6],[13,1,13,4],[13,5,13,6],[14,1,14,4],[14,5,14,6],[15,0,17,6],[18,1,18,4],[18,5,18,6],[19,1,19,4],[19,5,19,6],[20,0,20,6],[21,0,22,6],[23,0,24,6],[26,0,26,6],[28,0,28,6],[29,0,29,6],[31,0,31,6],[32,1,32,4],[32,5,32,6],[33,1,33,4],[33,5,33,6],[34,1,34,4],[34,5,34,6],[35,1,35,4],[35,5,35,6],[37,0,37,6],[38,0,38,6],[39,0,39,6],[40,0,40,6],[41,0,41,6],[42,1,42,4],[42,5,42,6],[43,1,43,4],[43,5,43,6],[44,0,44,4],[44,5,44,6],[45,0,46,6],[47,0,47,6],[48,0,48,6],[49,0,49,6],[51,0,51,6],[52,0,52,6],[53,1,53,4],[54,1,54,4],[55,1,55,4],[56,1,56,4],[57,0,57,4],[58,0,60,6],[61,0,62,6],[63,0,64,6],[65,0,67,6],[68,0,68,5],[70,1,70,4],[71,1,71,4],[72,1,72,4],[73,1,73,4],[74,1,74,4],[75,1,75,4],[76,1,76,4],[77,1,77,4],[78,1,78,4],[79,0,79,4],[81,0,82,6],[83,0,84,6],[85,0,85,6],[86,0,86,6],[88,0,88,6],[90,1,90,4],[90,5,90,6],[91,1,91,4],[91,5,91,6],[92,1,92,4],[92,5,92,6],[93,1,93,4],[93,5,93,6],[94,1,94,4],[94,5,94,6],[95,0,95,4],[95,5,95,6],[97,0,97,6],[98,0,98,6],[99,0,100,6],[101,0,101,6],[102,0,102,6],[103,1,103,6],[104,0,104,6],[106,0,106,6],[108,1,108,4],[108,5,108,6],[109,1,109,4],[109,5,109,6],[110,1,110,4],[110,5,110,6],[111,1,111,4],[111,5,111,6],[112,0,112,4],[112,5,112,6],[114,0,114,6],[116,1,116,4],[117,1,117,4],[118,1,118,4],[119,1,119,4],[120,1,120,4],[121,1,121,4],[122,1,122,4],[124,0,127,6],[128,0,128,6],[129,0,129,6],[131,0,131,6],[133,0,133,6],[135,0,135,5],[137,0,137,6],[139,1,139,4],[140,1,140,4],[141,1,141,4],[142,1,142,4],[143,1,143,4],[144,1,144,4],[145,1,145,4],[146,1,146,4],[148,0,149,6],[150,0,150,6],[152,0,152,6],[154,1,154,4],[155,1,155,4],[156,0,156,4],[157,0,158,6],[160,0,160,6],[161,0,161,6],[162,1,162,4],[163,1,163,4],[164,1,164,4],[165,1,165,4],[167,0,167,6],[169,1,169,4],[169,5,169,6],[170,1,170,4],[170,5,170,6],[171,1,171,4],[171,5,171,6],[172,1,172,4],[172,5,172,6],[173,1,173,4],[173,5,173,6],[174,1,174,4],[174,5,174,6],[176,0,176,6],[178,0,178,6],[180,0,180,5],[182,1,182,4],[183,1,183,4],[184,1,184,4],[185,1,185,4],[186,1,186,4],[187,1,187,4],[188,1,188,4],[189,1,189,4],[191,0,191,6],[192,0,192,6],[195,0,195,6],[196,0,196,6],[198,0,198,6],[200,1,200,4],[200,5,200,6],[201,1,201,4],[201,5,201,6],[202,1,202,4],[202,5,202,6],[203,1,203,4],[203,5,203,6],[204,1,204,4],[204,5,204,6],[205,1,205,4],[205,5,205,6],[206,0,206,4],[206,5,206,6],[207,1,207,4],[207,5,207,6],[208,0,208,4],[208,5,208,6],[210,0,210,6],[212,0,212,1],[214,0,214,5],[216,0,216,6],[218,1,218,6],[219,1,219,4],[219,5,219,6],[220,1,220,4],[220,5,220,6],[221,1,221,4],[221,5,221,6],[222,1,222,4],[222,5,222,6],[224,0,224,6],[227,0,227,6]],"flags":["formulas_cached_only"]}
["PLANILHA BASE LICITATÓRIA –  IF SERTÃO – PE CAMPUS FLORESTA"]
[]
[]
["MODELO DE PLANILHA DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS"]
[]
["Nº Processo:"]
["Licitação Nº:"]
["Dia __/__/__ às __:__ horas"]
[]
["DISCRIMINAÇÃO DOS SERVIÇOS (DADOS REFERENTES À CONTRATAÇÃO)"]
[]
["A","Data de apresentação da proposta (dia/mês/ano)",null,null,null,"XX/XX/XXXX"]
["B","Município/UF",null,null,null,"FLORESTA - PE"]
["C","Ano Acordo, Convenção ou Sentença Normativa em Dissídio Coletivo",null,null,null,"CCT000039/2020  (Aditivo 187/2020)"]
["D","Nº de meses de execução contratual",null,null,null,12]
["IDENTIFICAÇÃO DO SERVIÇO"]
[]
[]
["Tipo de Serviço","Unidade de Medida",null,null,null," Quantidade total a contratar (em função da unidade de medida)"]
["Apoio Administrativo","Copeiro",null,null,null,"01 POSTO"]
[]
["Nota (1) - Esta tabela poderá ser adaptada às características do serviço contratado, inclusive no que concerne às rubricas e suas respectivas provisões e/ou estimativas, desde que haja justificativa."]
[]
["Nota (2)- As provisões constantes desta planilha poderão ser necessárias quando se tratar de determinados serviços que prescindam da dedicação exclusiva dos trabalhadores da contratada para com a administração."]
[]
[]
["1. MÓDULOS"]
[]
["Mão de obra"]
["Mão de obra vinculada à execução contratual"]
[]
["Dados para composição dos custos referente à mão de obra"]
[1,"Tipo de serviço (mesmo serviço com características distintas)",null,null,null,0]
[2,"Classificação Brasileira de Ocupações (CBO)",null,null,null,"5134-25"]
[3,"Salário Normativo da Categoria Profissional",null,null,null,1066.12]
[4,"Data base da categoria (dia/mês/ano)",null,null,null,"2020-01-01"]
[]
["Nota 1: Deverá ser elaborado um quadro para cada tipo de serviço."]
[]
["Nota 2: A planilha será calculada considerando o valor mensal do empregado."]
[]
[" MÓDULO 1 :   COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO"]
[1,"Composição da Remuneração",null,null,null,"Valor (R$)"]
["A","Salário Base",null,null,null,1066.12]
["Total",{"$nulls":4},1066.12]
["Nota 1: O Módulo 1 refere-se ao valor mensal devido ao empregado pela prestação do serviço no período de 12 meses."]
[]
["Nota 2: Para o cálculo do Adicional de Insalubridade deverá constar no edital, como obrigação da contratada, a realização de perícia a ser realizada por profissional competente atestando o grau de insalubridade (máximo, médio ou mínimo), quando for o caso, bem como se a atividade apontada como insalubre consta na relação da NR – 15, ficando o pagamento do adicional de insalubridade condicionada à realização da referida perícia”."]
["Nota 3: Para a caracterização ou descaracterização do Adicional de Periculosidade, deverá constar no edital, como obrigação da contratada, a emissão de laudo técnico elaborado por médico do trabalho ou engenheiro de segurança do trabalho, nos termos do art. 195 da CLT e NR – 16."]
["Módulo 2 - Encargos e Benefícios Anuais, Mensais e Diários"]
[]
["Submódulo 2.1 - 13º (décimo terceiro) Salário, Férias e Adicional de Férias"]
[]
["2.1","13º (décimo terceiro) Salário, Férias e Adicional de Férias",null,null,null,"%","Valor (R$)"]
["A","13 º (décimo terceiro) Salário",null,null,null,0.0833,88.807796]
["B","Férias",null,null,null,0.0833,88.807796]
["C","Adicional de férias",null,null,null,0.0278,29.638135999999996]
["Total",{"$nulls":4},0.1944,207.253728]
["Nota 1: Como a planilha de custos e formação de preços é calculada mensalmente, provisiona-se proporcionalmente 1/12 (um doze avos) dos valores referentes a gratificação natalina, férias e adicional de férias."]
[]
[]
["Nota 2: O adicional de férias contido no Submódulo 2.1 corresponde a 1/3 (um terço) da remuneração que por sua vez é divido por 12 (doze) conforme Nota 1 acima."]
[]
["Nota 3: Levando em consideração a vigência contratual prevista no art. 57 da Lei nº 8.666, de 23 de junho de 1993, a rubrica férias tem como objetivo principal suprir a necessidade de  pagamento das férias remuneradas ao final do contrato de 12 meses. Esta rubrica, quando da prorrogação contratual, torna-se custo não renovável."]
[]
["Submódulo 2.2 - Encargos Previdenciários (GPS), Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) e outras contribuições."]
[]
[]
[" Base de cálculo submódulo 2.2 = Módulo 1 + Submódulo 2.1",{"$nulls":5},1273.3737279999998]
[]
["2.2","GPS, FGTS e outras contribuições",null,null,null,"Percentual (%)","Valor (R$)"]
["A","INSS",null,null,null,0.2,254.67474559999997]
["B","Salário Educação",null,null,null,0.025,31.834343199999996]
["C","SAT",null,null,null,0.03,38.20121183999999]
["D","SESC OU SESI",null,null,null,0.015,19.100605919999996]
["E","SENAI - SENAC",null,null,null,0.01,12.733737279999998]
["F","SEBRAE",null,null,null,0.006,7.640242367999999]
["G","INCRA",null,null,null,0.002,2.546747456]
["H","FGTS",null,null,null,0.08,101.86989823999998]
["Total",{"$nulls":4},0.36800000000000005,468.601531904]
[]
["Nota 1: Os percentuais dos encargos previdenciários, do FGTS e demais contribuições são aqueles estabelecidos pela legislação vigente."]
[]
["Nota 2: O SAT a depender do grau de risco do serviço irá variar entre 1%, para risco leve, de 2%, para risco médio, e de 3% de risco grave."]
[]
["Nota 3: O Fator Acidentário de Prevenção – FAP é um multiplicador no qual a alíquota do SAT poderá ser reduzida, em até cinquenta por cento, ou aumentada, em  até cem por cento (O Multiplicador FAP vai de 0,5 a 2), portanto o item C – SAT pode variar de 0,5% a 6%"]
["Nota 4: Esses percentuais incidem sobre o Módulo 1 + Submódulo 2.1."]
[]
["Submódulo 2.3 - Benefícios Mensais e Diários."]
[]
["2.3","Benefícios Mensais e Diários",null,null,null,"Valor (R$)"]
["A","Transporte"]
["B","Auxílio Refeição/Alimentação  (22 x 7,35 conforme Cláusula Nona CCT 39/2020)",null,null,null,161.7]
["C","Assistência Social (conforme Cláusula Décima Terceira CCT 39/2020)  ",null,null,null,60]
["D","Cesta Básica (conforme Cláusula Décima Primeira CCT39/2020)",null,null,null,100]
["Total",{"$nulls":4},321.7]
[]
["Nota 1: O valor informado deverá ser o custo real do benefício (descontado o valor eventualmente pago pelo empregado)."]
[]
["Nota 2: Observar a previsão dos benefícios contidos em Acordos, Convenções e Dissídios Coletivos de Trabalho e atentar-se ao disposto no art. 6º desta Instrução Normativa,"]
[]
[]
["Nota 3: Os valores do Auxílio Alimentação poderão ser reduzidos em 20%, caso a empresa comprove inscrição no PAT (Programa de Alimentação do Trabalhador)."]
[]
["Nota 4: Para o Município de Floresta, não existe transporte coletivo regulamentado."]
[]
["Quadro Resumo do Módulo 2 - Encargos e Benefícios anuais, mensais e diários"]
[]
[2,"Encargos e Benefícios Anuais, Mensais e Diários",null,null,null,"Valor (R$)"]
["2.1","13º (décimo terceiro) Salário, Férias e Adicional de Férias",null,null,null,207.253728]
["2.2","GPS, FGTS e outras contribuições",null,null,null,468.601531904]
["2.3","Benefícios Mensais e Diários",null,null,null,321.7]
["Total",{"$nulls":4},997.555259904]
[]
["Módulo 3 -  Provisão para Rescisão"]
[]
[3,"Provisão para Rescisão",null,null,null,"%","Valor (R$)"]
["A","Aviso prévio indenizado",null,null,null,0.004200000000000001,4.477704]
["B","Incidência do FGTS sobre aviso prévio indenizado",null,null,null,0.00033600000000000004,0.35821632]
["C","Multa sobre FGTS  sobre o aviso prévio indenizado e trabalhado",null,null,null,0.04,42.6448]
["D","Aviso prévio trabalhado ",null,null,null,0.0194,20.682727999999997]
["E","Incidência dos encargos do submódulo 2.2 sobre o Aviso Prévio Trabalhado",null,null,null,0.007139200000000001,7.611243904]
[null,"TOTAL",null,null,null,0.0710752,75.77469222399999]
[]
["Nota 01: O Percentual máximo da parcela prevista na linha ‘D’ deste módulo ‘3’ será de 0,194% a cada ano de prorrogação, a ser incluído por ocasião da formulação do aditivo da prorrogação do contrato, conforme a Lei 12.506/2011\" (Enunciado do Boletim de Jurisprudência nº 176/2017). A título informativo, deve-se atentar para as orientações da Nota Técnica nº 652/2017 - MP, que trata justamente sobre o cálculo das eventuais deduções a serem feitas a cada ano de execução contratual;"]
[]
[]
[]
["Nota 2: O percentual utilizado para cálculo do Aviso Prévio Indenizado (A) leva em conta a probabilidade de acontecer mediante base estatística, normalmente pesquisando-se a RAIS para o serviço. A base estatística utilizada para basear a planilha de custos foi de 5%, portanto: (Mês não trabalhado / Meses do ano) x Base Estatística de empregados demitidos com aviso prévio Indenizado - (1/12) x 5% = 0,42%"]
["Nota 3: Com a entrada em vigor da Lei 13.932 de 11 de dezembro de 2019, que extinguiu a contribuição social e 10% cobrada sobre o total de depósitos do FGTS, a Secretaria de Gestão orienta: a) Deve ser excluída da planilha de formação de preços - Módulo 'Provisão para Rescisão' da Planilha de Custo (Anexo VII-D da In nº 5, de 26 de maio de 2017) - a rubrica “Contribuição Social” de 10% sobre o FGTS em caso de demissão sem justa causa. b) Para a Conta-Depósito Vinculada - Bloqueada para Movimentação, adequar a planilha de formação de preços, observado o percentual de 4% para Multa sobre FGTS sobre o aviso prévio indenizado e sobre o aviso prévio trabalhado."]
[]
["Módulo 4 -  Custo de Reposição do Profissional Ausente"]
[]
["Nota 1: Os itens que contemplam o módulo 4 se referem ao custo dos dias trabalhados pelo repositor/substituto, quando o empregado alocado na prestação de serviço estiver ausente, conforme as previsões estabelecidas na legislação."]
[]
["Base de cálculo do Módulo 4 = Módulo 1 + Módulo 2 + Módulo 3 /30.",{"$nulls":5},71.31499840426666]
[]
["Submódulo 4.1 –  Ausências Legais"]
[]
["4.1","Ausências legais",null,null,null,"Estimativa (em dias)","Valor (R$)"]
["A","Férias (Custo Diário * Estimativa)",null,null,null,20.9589,124.55699333793204]
["B","Ausências legais",null,null,null,1,5.942916533688888]
["C","Licença paternidade",null,null,null,0.1997,1.186800431777671]
["D","Acidente de trabalho",null,null,null,0.9659,5.740263079890098]
["E","Afastamento maternidade",null,null,null,2.4753,14.710501295840103]
["F","Outras ausências",null,null,null,3.874,23.022858651510756]
[null,"TOTAL",null,null,null,29.4738,175.16033333063956]
[]
["Nota: As alíneas “A” a “F” referem-se somente ao custo que será pago ao repositor pelos dias trabalhados quando da necessidade de substituir a mão de obra alocada na prestação do serviço."]
[]
["Nota: Tendo em vista a ausência de caderno técnico específico para contratação de postos de Apoio Administrativo, foi utilizado como base para os cálculos das Ausências Legais o Caderno Técnico de Contratação de Limpeza e Conservação do Ministério da Economia de 2019."]
[]
["Submódulo 4.2 – Intrajornada"]
[]
["4.2","Intrajornada",null,null,null,"%","Valor (R$)"]
["A","Substituto na cobertura de Intervalo para repouso ou alimentação",null,null,null,0,0]
["Toral",{"$nulls":4},0,0]
["Nota: Quando houver a necessidade de reposição de um empregado durante sua ausência nos casos de intervalo para repouso ou alimentação deve-se contemplar o Submódulo 4.2."]
[]
[]
["Quadro Resumo do Módulo 4 - Custo de Reposição do Profissional Ausente"]
[]
[4,"Custo de Reposição do Profissional Ausente",{"$nulls":4},"Valor (R$)"]
["4.1","Ausências legais",null,null,null,29.4738,175.16033333063956]
["4.2","Intrajornada",{"$nulls":4},0]
[null,"TOTAL",null,null,null,29.4738,175.16033333063956]
[]
["Módulo 5 - Insumos Diversos"]
[]
[5,"Insumos Diversos",null,null,null,"Valor (R$)"]
["A","Uniformes",null,null,null,38.9]
["B","Materiais",null,null,null,31.35]
["C","Equipamentos"]
["D","Outros (EPI)"]
[null,"Total",null,null,null,70.25]
[]
["Nota: Valores mensais estimados por empregado."]
[]
[" MÓDULO 6 - CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO"]
[]
["Base de cálculo do Módulo 6 = Módulo 1 + Módulo 2 + Módulo 3 + Módulo 4 + Módulo 5.",{"$nulls":5},2384.8602854586397]
[{"$nulls":6},2456.406094022399]
[6,"Custos Indiretos, Tributos e Lucro",null,null,null,"%","Valor (R$)"]
["A","Custos Indiretos",null,null,null,0.03,71.5458085637592]
["B","Lucro",null,null,null,0.08599,211.2263600249861]
["C","Tributos"]
[null,"C.1. Tributos Federais (Cofins)",null,null,null,0.076,236.4315644403513]
[null,"C.2. Tributos Federais (Pis)",null,null,null,0.0165,51.33053701665522]
[null,"C.3. Tributos Municipais (ISS)",null,null,null,0.05,155.54708186865219]
[null,"Total",null,null,null,0.25849,726.081351914404]
[]
["Nota (1): Custos Indiretos, Tributos e Lucro por empregado."]
["Nota (2): O valor referente a tributos é obtido aplicando-se o percentual sobre o valor do faturamento."]
["Nota (3): As alíquotas de PIS 1,65% e COFINS 7,60% estão calculadas para o Regime de Lucro Real"]
["Nota (4): As alíquotas de Regime de Lucro Presumido são PIS 0,65% e COFINS 3%."]
["Nota (5): Na elaboração dos termos de referência e editais, os órgãos e entidades deverão exigir que os licitantes, quando tributados pelo regime de incidência não-cumulativa de PIS e COFINS, cotem na planilha de custos e formação de preços (que detalham os componentes dos seus custos) as alíquotas médias efetivamente recolhidas dessas contribuições."]
["Nota (6):Tendo em vista a ausência de caderno técnico específico para contratação de postos de Apoio Administrativo, foi utilizado como base para os cálculos dos Custos Indiretos e Lucro o Caderno Técnico de Contratação de Limpeza e Conservação do Ministério da Economia de 2019. Adaptando-se o percentual do lucro à base de Cálculo utilizada nas planilhas de Custos das licitações anteriores."]
[]
["2. QUADRO RESUMO DO CUSTO POR EMPREGADO"]
[]
[null,"Mão de obra vinculada à execução contratual (valor por empregado)",null,null,null,"(R$)"]
["A","Módulo 1 – Composição da Remuneração",null,null,null,1066.12]
["B","Módulo 2 – Encargos e Benefícios Anuais, Mensais e Diários",null,null,null,997.555259904]
["C","Módulo 3 – Provisão para Rescisão",null,null,null,75.77469222399999]
["D","Módulo 4 – Custo de Reposição do Profissional Ausente",null,null,null,175.16033333063956]
["E","Módulo 5 – Insumos Diversos",null,null,null,70.25]
["Subtotal (A + B +C+ D + E)",{"$nulls":4},2384.8602854586397]
["F","Módulo 6 – Custos Indiretos, Tributos e Lucro",null,null,null,726.081351914404]
["Valor total por empregado",{"$nulls":4},3110.9416373730437]
[]
["3. QUADRO RESUMO DO VALOR MENSAL DOS SERVIÇOS"]
[]
["Tipo de serviço (A)",null,"Valor proposto por empregado (B)","Qtde de empregados por posto ( C )","Valor proposto por posto (D) = (B x C)","Qtde de postos (E)","Valor Mensal do serviço (F)=(DXE)"]
["I",0,3110.9416373730437,1,3110.9416373730437,1,3110.9416373730437]
["VALOR MENSAL DOS SERVIÇOS (I)",{"$nulls":5},3110.9416373730437]
[]
["4. QUADRO DEMONSTRATIVO DO VALOR GLOBAL DA PROPOSTA"]
[]
[null,"VALOR GLOBAL DA PROPOSTA"]
[null,"DESCRIÇÃO",null,null,null,"VALOR (R$)"]
["A","Valor proposto por unidade de medida ",null,null,null,3110.9416373730437]
["B","Valor mensal do serviço",null,null,null,3110.9416373730437]
["C","Valor global da proposta\n(Valor mensal do serviço multiplicado pelo número de meses do contrato).",null,null,null,37331.299648476524]
[]
["Nota: Informar o valor da unidade de medida por tipo de serviço."]
[]
[]
["A planilha de custos é um documento que subsidia a Administração com informações sobre a composição do preço a ser contratado, permitindo identificar sua exequibilidade, auxiliar no processo de repactuação e/ou reequilíbrio econômico financeiro dos contratos, à medida que são conhecidos todos os itens que a compõe. É vedado ao órgão ou entidade contratante exercer ingerências na formação de preços privados por meio da proibição de inserção de custos ou exigência de custos mínimos que não estejam diretamente relacionados à exequibilidade dos serviços e materiais ou decorram de encargos legais."]

{"sheet":"Cozinheiro","index":3,"n_rows":228,"n_cols":7,"rows_kept":228,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[0,0,1,6],[2,0,2,6],[3,0,3,6],[4,0,4,6],[5,0,5,6],[6,0,6,6],[7,0,7,4],[9,0,9,6],[11,1,11,4],[11,5,11,6],[12,1,12,4],[12,5,12,6],[13,1,13,4],[13,5,13,6],[14,1,14,4],[14,5,14,6],[15,0,17,6],[18,1,18,4],[18,5,18,6],[19,1,19,4],[19,5,19,6],[20,0,20,6],[21,0,22,6],[23,0,24,6],[26,0,26,6],[28,0,28,6],[29,0,29,6],[31,0,31,6],[32,1,32,4],[32,5,32,6],[33,1,33,4],[33,5,33,6],[34,1,34,4],[34,5,34,6],[35,1,35,4],[35,5,35,6],[37,0,37,6],[38,0,38,6],[39,0,39,6],[40,0,40,6],[41,0,41,6],[42,1,42,4],[42,5,42,6],[43,1,43,4],[43,5,43,6],[44,0,44,4],[44,5,44,6],[45,0,46,6],[47,0,47,6],[48,0,48,6],[49,0,49,6],[51,0,51,6],[52,0,52,6],[53,1,53,4],[54,1,54,4],[55,1,55,4],[56,1,56,4],[57,0,57,4],[58,0,60,6],[61,0,62,6],[63,0,64,6],[65,0,67,6],[68,0,68,5],[70,1,70,4],[71,1,71,4],[72,1,72,4],[73,1,73,4],[74,1,74,4],[75,1,75,4],[76,1,76,4],[77,1,77,4],[78,1,78,4],[79,0,79,4],[81,0,82,6],[83,0,84,6],[85,0,85,6],[86,0,86,6],[88,0,88,6],[90,1,90,4],[90,5,90,6],[91,1,91,4],[91,5,91,6],[92,1,92,4],[92,5,92,6],[93,1,93,4],[93,5,93,6],[94,1,94,4],[94,5,94,6],[95,0,95,4],[95,5,95,6],[97,0,97,6],[98,0,98,6],[99,0,100,6],[101,0,101,6],[102,0,102,6],[103,1,103,6],[104,0,104,6],[106,0,106,6],[108,1,108,4],[108,5,108,6],[109,1,109,4],[109,5,109,6],[110,1,110,4],[110,5,110,6],[111,1,111,4],[111,5,111,6],[112,0,112,4],[112,5,112,6],[114,0,114,6],[116,1,116,4],[117,1,117,4],[118,1,118,4],[119,1,119,4],[120,1,120,4],[121,1,121,4],[122,1,122,4],[124,0,127,6],[128,0,128,6],[129,0,129,6],[131,0,131,6],[133,0,133,6],[135,0,135,5],[137,0,137,6],[139,1,139,4],[140,1,140,4],[141,1,141,4],[142,1,142,4],[143,1,143,4],[144,1,144,4],[145,1,145,4],[146,1,146,4],[148,0,149,6],[150,0,150,6],[152,0,152,6],[154,1,154,4],[155,1,155,4],[156,0,156,4],[157,0,158,6],[160,0,160,6],[161,0,161,6],[162,1,162,4],[163,1,163,4],[164,1,164,4],[165,1,165,4],[167,0,167,6],[169,1,169,4],[169,5,169,6],[170,1,170,4],[170,5,170,6],[171,1,171,4],[171,5,171,6],[172,1,172,4],[172,5,172,6],[173,1,173,4],[173,5,173,6],[174,1,174,4],[174,5,174,6],[176,0,176,6],[178,0,178,6],[180,0,180,5],[182,1,182,4],[183,1,183,4],[184,1,184,4],[185,1,185,4],[186,1,186,4],[187,1,187,4],[188,1,188,4],[189,1,189,4],[191,0,191,6],[192,0,192,6],[195,0,195,6],[196,0,196,6],[198,0,198,6],[200,1,200,4],[200,5,200,6],[201,1,201,4],[201,5,201,6],[202,1,202,4],[202,5,202,6],[203,1,203,4],[203,5,203,6],[204,1,204,4],[204,5,204,6],[205,1,205,4],[205,5,205,6],[206,0,206,4],[206,5,206,6],[207,1,207,4],[207,5,207,6],[208,0,208,4],[208,5,208,6],[210,0,210,6],[212,0,212,1],[214,0,214,5],[216,0,216,6],[218,1,218,6],[219,1,219,4],[219,5,219,6],[220,1,220,4],[220,5,220,6],[221,1,221,4],[221,5,221,6],[222,1,222,4],[222,5,222,6],[224,0,224,6],[227,0,227,6]],"flags":["formulas_cached_only"]}
["PLANILHA BASE LICITATÓRIA –  IF SERTÃO – PE CAMPUS FLORESTA"]
[]
[]
["MODELO DE PLANILHA DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS"]
[]
["Nº Processo:"]
["Licitação Nº:"]
["Dia __/__/__ às __:__ horas"]
[]
["DISCRIMINAÇÃO DOS SERVIÇOS (DADOS REFERENTES À CONTRATAÇÃO)"]
[]
["A","Data de apresentação da proposta (dia/mês/ano)",null,null,null,"XX/XX/XXXX"]
["B","Município/UF",null,null,null,"FLORESTA - PE"]
["C","Ano Acordo, Convenção ou Sentença Normativa em Dissídio Coletivo",null,null,null,"CCT000039/2020  (Aditivo 187/2020)"]
["D","Nº de meses de execução contratual",null,null,null,12]
["IDENTIFICAÇÃO DO SERVIÇO"]
[]
[]
["Tipo de Serviço","Unidade de Medida",null,null,null," Quantidade total a contratar (em função da unidade de medida)"]
["Apoio Administrativo","Cozinheiro",null,null,null,"01 POSTO"]
[]
["Nota (1) - Esta tabela poderá ser adaptada às características do serviço contratado, inclusive no que concerne às rubricas e suas respectivas provisões e/ou estimativas, desde que haja justificativa."]
[]
["Nota (2)- As provisões constantes desta planilha poderão ser necessárias quando se tratar de determinados serviços que prescindam da dedicação exclusiva dos trabalhadores da contratada para com a administração."]
[]
[]
["1. MÓDULOS"]
[]
["Mão de obra"]
["Mão de obra vinculada à execução contratual"]
[]
["Dados para composição dos custos referente à mão de obra"]
[1,"Tipo de serviço (mesmo serviço com características distintas)",null,null,null,0]
[2,"Classificação Brasileira de Ocupações (CBO)",null,null,null,"5132-05"]
[3,"Salário Normativo da Categoria Profissional",null,null,null,1160.52]
[4,"Data base da categoria (dia/mês/ano)",null,null,null,"2020-01-01"]
[]
["Nota 1: Deverá ser elaborado um quadro para cada tipo de serviço."]
[]
["Nota 2: A planilha será calculada considerando o valor mensal do empregado."]
[]
[" MÓDULO 1 :   COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO"]
[1,"Composição da Remuneração",null,null,null,"Valor (R$)"]
["A","Salário Base",null,null,null,1160.52]
["Total",{"$nulls":4},1160.52]
["Nota 1: O Módulo 1 refere-se ao valor mensal devido ao empregado pela prestação do serviço no período de 12 meses."]
[]
["Nota 2: Para o cálculo do Adicional de Insalubridade deverá constar no edital, como obrigação da contratada, a realização de perícia a ser realizada por profissional competente atestando o grau de insalubridade (máximo, médio ou mínimo), quando for o caso, bem como se a atividade apontada como insalubre consta na relação da NR – 15, ficando o pagamento do adicional de insalubridade condicionada à realização da referida perícia”."]
["Nota 3: Para a caracterização ou descaracterização do Adicional de Periculosidade, deverá constar no edital, como obrigação da contratada, a emissão de laudo técnico elaborado por médico do trabalho ou engenheiro de segurança do trabalho, nos termos do art. 195 da CLT e NR – 16."]
["Módulo 2 - Encargos e Benefícios Anuais, Mensais e Diários"]
[]
["Submódulo 2.1 - 13º (décimo terceiro) Salário, Férias e Adicional de Férias"]
[]
["2.1","13º (décimo terceiro) Salário, Férias e Adicional de Férias",null,null,null,"%","Valor (R$)"]
["A","13 º (décimo terceiro) Salário",null,null,null,0.0833,96.671316]
["B","Férias",null,null,null,0.0833,96.671316]
["C","Adicional de férias",null,null,null,0.0278,32.262456]
["Total",{"$nulls":4},0.1944,225.60508800000002]
["Nota 1: Como a planilha de custos e formação de preços é calculada mensalmente, provisiona-se proporcionalmente 1/12 (um doze avos) dos valores referentes a gratificação natalina, férias e adicional de férias."]
[]
[]
["Nota 2: O adicional de férias contido no Submódulo 2.1 corresponde a 1/3 (um terço) da remuneração que por sua vez é divido por 12 (doze) conforme Nota 1 acima."]
[]
["Nota 3: Levando em consideração a vigência contratual prevista no art. 57 da Lei nº 8.666, de 23 de junho de 1993, a rubrica férias tem como objetivo principal suprir a necessidade de  pagamento das férias remuneradas ao final do contrato de 12 meses. Esta rubrica, quando da prorrogação contratual, torna-se custo não renovável."]
[]
["Submódulo 2.2 - Encargos Previdenciários (GPS), Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) e outras contribuições."]
[]
[]
[" Base de cálculo submódulo 2.2 = Módulo 1 + Submódulo 2.1",{"$nulls":5},1386.125088]
[]
["2.2","GPS, FGTS e outras contribuições",null,null,null,"Percentual (%)","Valor (R$)"]
["A","INSS",null,null,null,0.2,277.2250176]
["B","Salário Educação",null,null,null,0.025,34.6531272]
["C","SAT",null,null,null,0.03,41.58375264]
["D","SESC OU SESI",null,null,null,0.015,20.79187632]
["E","SENAI - SENAC",null,null,null,0.01,13.86125088]
["F","SEBRAE",null,null,null,0.006,8.316750528]
["G","INCRA",null,null,null,0.002,2.772250176]
["H","FGTS",null,null,null,0.08,110.89000704]
["Total",{"$nulls":4},0.36800000000000005,510.09403238400006]
[]
["Nota 1: Os percentuais dos encargos previdenciários, do FGTS e demais contribuições são aqueles estabelecidos pela legislação vigente."]
[]
["Nota 2: O SAT a depender do grau de risco do serviço irá variar entre 1%, para risco leve, de 2%, para risco médio, e de 3% de risco grave."]
[]
["Nota 3: O Fator Acidentário de Prevenção – FAP é um multiplicador no qual a alíquota do SAT poderá ser reduzida, em até cinquenta por cento, ou aumentada, em  até cem por cento (O Multiplicador FAP vai de 0,5 a 2), portanto o item C – SAT pode variar de 0,5% a 6%"]
["Nota 4: Esses percentuais incidem sobre o Módulo 1 + Submódulo 2.1."]
[]
["Submódulo 2.3 - Benefícios Mensais e Diários."]
[]
["2.3","Benefícios Mensais e Diários",null,null,null,"Valor (R$)"]
["A","Transporte"]
["B","Auxílio Refeição/Alimentação  (22 x 7,35 conforme Cláusula Nona CCT 39/2020)",null,null,null,161.7]
["C","Assistência Social (conforme Cláusula Décima Terceira CCT 39/2020)  ",null,null,null,60]
["D","Cesta Básica (conforme Cláusula Décima Primeira CCT39/2020)",null,null,null,100]
["Total",{"$nulls":4},321.7]
[]
["Nota 1: O valor informado deverá ser o custo real do benefício (descontado o valor eventualmente pago pelo empregado)."]
[]
["Nota 2: Observar a previsão dos benefícios contidos em Acordos, Convenções e Dissídios Coletivos de Trabalho e atentar-se ao disposto no art. 6º desta Instrução Normativa,"]
[]
[]
["Nota 3: Os valores do Auxílio Alimentação poderão ser reduzidos em 20%, caso a empresa comprove inscrição no PAT (Programa de Alimentação do Trabalhador)."]
[]
["Nota 4: Para o Município de Floresta, não existe transporte coletivo regulamentado."]
[]
["Quadro Resumo do Módulo 2 - Encargos e Benefícios anuais, mensais e diários"]
[]
[2,"Encargos e Benefícios Anuais, Mensais e Diários",null,null,null,"Valor (R$)"]
["2.1","13º (décimo terceiro) Salário, Férias e Adicional de Férias",null,null,null,225.60508800000002]
["2.2","GPS, FGTS e outras contribuições",null,null,null,510.09403238400006]
["2.3","Benefícios Mensais e Diários",null,null,null,321.7]
["Total",{"$nulls":4},1057.399120384]
[]
["Módulo 3 -  Provisão para Rescisão"]
[]
[3,"Provisão para Rescisão",null,null,null,"%","Valor (R$)"]
["A","Aviso prévio indenizado",null,null,null,0.004200000000000001,4.8741840000000005]
["B","Incidência do FGTS sobre aviso prévio indenizado",null,null,null,0.00033600000000000004,0.38993472]
["C","Multa sobre FGTS  sobre o aviso prévio indenizado e trabalhado",null,null,null,0.04,46.4208]
["D","Aviso prévio trabalhado ",null,null,null,0.0194,22.514088]
["E","Incidência dos encargos do submódulo 2.2 sobre o Aviso Prévio Trabalhado",null,null,null,0.007139200000000001,8.285184384]
[null,"TOTAL",null,null,null,0.0710752,82.484191104]
[]
["Nota 01: O Percentual máximo da parcela prevista na linha ‘D’ deste módulo ‘3’ será de 0,194% a cada ano de prorrogação, a ser incluído por ocasião da formulação do aditivo da prorrogação do contrato, conforme a Lei 12.506/2011\" (Enunciado do Boletim de Jurisprudência nº 176/2017). A título informativo, deve-se atentar para as orientações da Nota Técnica nº 652/2017 - MP, que trata justamente sobre o cálculo das eventuais deduções a serem feitas a cada ano de execução contratual;"]
[]
[]
[]
["Nota 2: O percentual utilizado para cálculo do Aviso Prévio Indenizado (A) leva em conta a probabilidade de acontecer mediante base estatística, normalmente pesquisando-se a RAIS para o serviço. A base estatística utilizada para basear a planilha de custos foi de 5%, portanto: (Mês não trabalhado / Meses do ano) x Base Estatística de empregados demitidos com aviso prévio Indenizado - (1/12) x 5% = 0,42%"]
["Nota 3: Com a entrada em vigor da Lei 13.932 de 11 de dezembro de 2019, que extinguiu a contribuição social e 10% cobrada sobre o total de depósitos do FGTS, a Secretaria de Gestão orienta: a) Deve ser excluída da planilha de formação de preços - Módulo 'Provisão para Rescisão' da Planilha de Custo (Anexo VII-D da In nº 5, de 26 de maio de 2017) - a rubrica “Contribuição Social” de 10% sobre o FGTS em caso de demissão sem justa causa. b) Para a Conta-Depósito Vinculada - Bloqueada para Movimentação, adequar a planilha de formação de preços, observado o percentual de 4% para Multa sobre FGTS sobre o aviso prévio indenizado e sobre o aviso prévio trabalhado."]
[]
["Módulo 4 -  Custo de Reposição do Profissional Ausente"]
[]
["Nota 1: Os itens que contemplam o módulo 4 se referem ao custo dos dias trabalhados pelo repositor/substituto, quando o empregado alocado na prestação de serviço estiver ausente, conforme as previsões estabelecidas na legislação."]
[]
["Base de cálculo do Módulo 4 = Módulo 1 + Módulo 2 + Módulo 3 /30.",{"$nulls":5},76.68011038293334]
[]
["Submódulo 4.1 –  Ausências Legais"]
[]
["4.1","Ausências legais",null,null,null,"Estimativa (em dias)","Valor (R$)"]
["A","Férias (Custo Diário * Estimativa)",null,null,null,20.9589,133.9275637920718]
["B","Ausências legais",null,null,null,1,6.390009198577778]
["C","Licença paternidade",null,null,null,0.1997,1.276084836955982]
["D","Acidente de trabalho",null,null,null,0.9659,6.172109884906276]
["E","Afastamento maternidade",null,null,null,2.4753,15.817189769239574]
["F","Outras ausências",null,null,null,3.874,24.75489563529031]
[null,"TOTAL",null,null,null,29.4738,188.33785311704173]
[]
["Nota: As alíneas “A” a “F” referem-se somente ao custo que será pago ao repositor pelos dias trabalhados quando da necessidade de substituir a mão de obra alocada na prestação do serviço."]
[]
["Nota: Tendo em vista a ausência de caderno técnico específico para contratação de postos de Apoio Administrativo, foi utilizado como base para os cálculos das Ausências Legais o Caderno Técnico de Contratação de Limpeza e Conservação do Ministério da Economia de 2019."]
[]
["Submódulo 4.2 – Intrajornada"]
[]
["4.2","Intrajornada",null,null,null,"%","Valor (R$)"]
["A","Substituto na cobertura de Intervalo para repouso ou alimentação",null,null,null,0,0]
["Toral",{"$nulls":4},0,0]
["Nota: Quando houver a necessidade de reposição de um empregado durante sua ausência nos casos de intervalo para repouso ou alimentação deve-se contemplar o Submódulo 4.2."]
[]
[]
["Quadro Resumo do Módulo 4 - Custo de Reposição do Profissional Ausente"]
[]
[4,"Custo de Reposição do Profissional Ausente",{"$nulls":4},"Valor (R$)"]
["4.1","Ausências legais",null,null,null,29.4738,188.33785311704173]
["4.2","Intrajornada",{"$nulls":4},0]
[null,"TOTAL",null,null,null,29.4738,188.33785311704173]
[]
["Módulo 5 - Insumos Diversos"]
[]
[5,"Insumos Diversos",null,null,null,"Valor (R$)"]
["A","Uniformes",null,null,null,44.08]
["B","Materiais",null,null,null,419.32]
["C","Equipamentos"]
["D","Outros (EPI)"]
[null,"Total",null,null,null,463.4]
[]
["Nota: Valores mensais estimados por empregado."]
[]
[" MÓDULO 6 - CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO"]
[]
["Base de cálculo do Módulo 6 = Módulo 1 + Módulo 2 + Módulo 3 + Módulo 4 + Módulo 5.",{"$nulls":5},2952.1411646050415]
[{"$nulls":6},3040.705399543193]
[6,"Custos Indiretos, Tributos e Lucro",null,null,null,"%","Valor (R$)"]
["A","Custos Indiretos",null,null,null,0.03,88.56423493815124]
["B","Lucro",null,null,null,0.08599,261.47025730671913]
["C","Tributos"]
[null,"C.1. Tributos Federais (Cofins)",null,null,null,0.076,292.6709620065228]
[null,"C.2. Tributos Federais (Pis)",null,null,null,0.0165,63.540406225100355]
[null,"C.3. Tributos Municipais (ISS)",null,null,null,0.05,192.54668553060714]
[null,"Total",null,null,null,0.25849,898.7925460071006]
[]
["Nota (1): Custos Indiretos, Tributos e Lucro por empregado."]
["Nota (2): O valor referente a tributos é obtido aplicando-se o percentual sobre o valor do faturamento."]
["Nota (3): As alíquotas de PIS 1,65% e COFINS 7,60% estão calculadas para o Regime de Lucro Real"]
["Nota (4): As alíquotas de Regime de Lucro Presumido são PIS 0,65% e COFINS 3%."]
["Nota (5): Na elaboração dos termos de referência e editais, os órgãos e entidades deverão exigir que os licitantes, quando tributados pelo regime de incidência não-cumulativa de PIS e COFINS, cotem na planilha de custos e formação de preços (que detalham os componentes dos seus custos) as alíquotas médias efetivamente recolhidas dessas contribuições."]
["Nota (6):Tendo em vista a ausência de caderno técnico específico para contratação de postos de Apoio Administrativo, foi utilizado como base para os cálculos dos Custos Indiretos e Lucro o Caderno Técnico de Contratação de Limpeza e Conservação do Ministério da Economia de 2019. Adaptando-se o percentual do lucro à base de Cálculo utilizada nas planilhas de Custos das licitações anteriores."]
[]
["2. QUADRO RESUMO DO CUSTO POR EMPREGADO"]
[]
[null,"Mão de obra vinculada à execução contratual (valor por empregado)",null,null,null,"(R$)"]
["A","Módulo 1 – Composição da Remuneração",null,null,null,1160.52]
["B","Módulo 2 – Encargos e Benefícios Anuais, Mensais e Diários",null,null,null,1057.399120384]
["C","Módulo 3 – Provisão para Rescisão",null,null,null,82.484191104]
["D","Módulo 4 – Custo de Reposição do Profissional Ausente",null,null,null,188.33785311704173]
["E","Módulo 5 – Insumos Diversos",null,null,null,463.4]
["Subtotal (A + B +C+ D + E)",{"$nulls":4},2952.1411646050415]
["F","Módulo 6 – Custos Indiretos, Tributos e Lucro",null,null,null,898.7925460071006]
["Valor total por empregado",{"$nulls":4},3850.933710612142]
[]
["3. QUADRO RESUMO DO VALOR MENSAL DOS SERVIÇOS"]
[]
["Tipo de serviço (A)",null,"Valor proposto por empregado (B)","Qtde de empregados por posto ( C )","Valor proposto por posto (D) = (B x C)","Qtde de postos (E)","Valor Mensal do serviço (F)=(DXE)"]
["I",0,3850.933710612142,1,3850.933710612142,1,3850.933710612142]
["VALOR MENSAL DOS SERVIÇOS (I)",{"$nulls":5},3850.933710612142]
[]
["4. QUADRO DEMONSTRATIVO DO VALOR GLOBAL DA PROPOSTA"]
[]
[null,"VALOR GLOBAL DA PROPOSTA"]
[null,"DESCRIÇÃO",null,null,null,"VALOR (R$)"]
["A","Valor proposto por unidade de medida ",null,null,null,3850.933710612142]
["B","Valor mensal do serviço",null,null,null,3850.933710612142]
["C","Valor global da proposta\n(Valor mensal do serviço multiplicado pelo número de meses do contrato).",null,null,null,46211.204527345704]
[]
["Nota: Informar o valor da unidade de medida por tipo de serviço."]
[]
[]
["A planilha de custos é um documento que subsidia a Administração com informações sobre a composição do preço a ser contratado, permitindo identificar sua exequibilidade, auxiliar no processo de repactuação e/ou reequilíbrio econômico financeiro dos contratos, à medida que são conhecidos todos os itens que a compõe. É vedado ao órgão ou entidade contratante exercer ingerências na formação de preços privados por meio da proibição de inserção de custos ou exigência de custos mínimos que não estejam diretamente relacionados à exequibilidade dos serviços e materiais ou decorram de encargos legais."]

{"sheet":"Jardineiro","index":4,"n_rows":228,"n_cols":7,"rows_kept":228,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[0,0,1,6],[2,0,2,6],[3,0,3,6],[4,0,4,6],[5,0,5,6],[6,0,6,6],[7,0,7,4],[9,0,9,6],[11,1,11,4],[11,5,11,6],[12,1,12,4],[12,5,12,6],[13,1,13,4],[13,5,13,6],[14,1,14,4],[14,5,14,6],[15,0,17,6],[18,1,18,4],[18,5,18,6],[19,1,19,4],[19,5,19,6],[20,0,20,6],[21,0,22,6],[23,0,24,6],[26,0,26,6],[28,0,28,6],[29,0,29,6],[31,0,31,6],[32,1,32,4],[32,5,32,6],[33,1,33,4],[33,5,33,6],[34,1,34,4],[34,5,34,6],[35,1,35,4],[35,5,35,6],[37,0,37,6],[38,0,38,6],[39,0,39,6],[40,0,40,6],[41,0,41,6],[42,1,42,4],[42,5,42,6],[43,1,43,4],[43,5,43,6],[44,0,44,4],[44,5,44,6],[45,0,46,6],[47,0,47,6],[48,0,48,6],[49,0,49,6],[51,0,51,6],[52,0,52,6],[53,1,53,4],[54,1,54,4],[55,1,55,4],[56,1,56,4],[57,0,57,4],[58,0,60,6],[61,0,62,6],[63,0,64,6],[65,0,67,6],[68,0,68,5],[70,1,70,4],[71,1,71,4],[72,1,72,4],[73,1,73,4],[74,1,74,4],[75,1,75,4],[76,1,76,4],[77,1,77,4],[78,1,78,4],[79,0,79,4],[81,0,82,6],[83,0,84,6],[85,0,85,6],[86,0,86,6],[88,0,88,6],[90,1,90,4],[90,5,90,6],[91,1,91,4],[91,5,91,6],[92,1,92,4],[92,5,92,6],[93,1,93,4],[93,5,93,6],[94,1,94,4],[94,5,94,6],[95,0,95,4],[95,5,95,6],[97,0,97,6],[98,0,98,6],[99,0,100,6],[101,0,101,6],[102,0,102,6],[103,1,103,6],[104,0,104,6],[106,0,106,6],[108,1,108,4],[108,5,108,6],[109,1,109,4],[109,5,109,6],[110,1,110,4],[110,5,110,6],[111,1,111,4],[111,5,111,6],[112,0,112,4],[112,5,112,6],[114,0,114,6],[116,1,116,4],[117,1,117,4],[118,1,118,4],[119,1,119,4],[120,1,120,4],[121,1,121,4],[122,1,122,4],[124,0,127,6],[128,0,128,6],[129,0,129,6],[131,0,131,6],[133,0,133,6],[135,0,135,5],[137,0,137,6],[139,1,139,4],[140,1,140,4],[141,1,141,4],[142,1,142,4],[143,1,143,4],[144,1,144,4],[145,1,145,4],[146,1,146,4],[148,0,149,6],[150,0,150,6],[152,0,152,6],[154,1,154,4],[155,1,155,4],[156,0,156,4],[157,0,158,6],[160,0,160,6],[161,0,161,6],[162,1,162,4],[163,1,163,4],[164,1,164,4],[165,1,165,4],[167,0,167,6],[169,1,169,4],[169,5,169,6],[170,1,170,4],[170,5,170,6],[171,1,171,4],[171,5,171,6],[172,1,172,4],[172,5,172,6],[173,1,173,4],[173,5,173,6],[174,1,174,4],[174,5,174,6],[176,0,176,6],[178,0,178,6],[180,0,180,5],[182,1,182,4],[183,1,183,4],[184,1,184,4],[185,1,185,4],[186,1,186,4],[187,1,187,4],[188,1,188,4],[189,1,189,4],[191,0,191,6],[192,0,192,6],[195,0,195,6],[196,0,196,6],[198,0,198,6],[200,1,200,4],[200,5,200,6],[201,1,201,4],[201,5,201,6],[202,1,202,4],[202,5,202,6],[203,1,203,4],[203,5,203,6],[204,1,204,4],[204,5,204,6],[205,1,205,4],[205,5,205,6],[206,0,206,4],[206,5,206,6],[207,1,207,4],[207,5,207,6],[208,0,208,4],[208,5,208,6],[210,0,210,6],[212,0,212,1],[214,0,214,5],[216,0,216,6],[218,1,218,6],[219,1,219,4],[219,5,219,6],[220,1,220,4],[220,5,220,6],[221,1,221,4],[221,5,221,6],[222,1,222,4],[222,5,222,6],[224,0,224,6],[227,0,227,6]],"flags":["formulas_cached_only"]}
["PLANILHA BASE LICITATÓRIA –  IF SERTÃO – PE CAMPUS FLORESTA"]
[]
[]
["MODELO DE PLANILHA DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS"]
[]
["Nº Processo:"]
["Licitação Nº:"]
["Dia __/__/__ às __:__ horas"]
[]
["DISCRIMINAÇÃO DOS SERVIÇOS (DADOS REFERENTES À CONTRATAÇÃO)"]
[]
["A","Data de apresentação da proposta (dia/mês/ano)",null,null,null,"XX/XX/XXXX"]
["B","Município/UF",null,null,null,"FLORESTA - PE"]
["C","Ano Acordo, Convenção ou Sentença Normativa em Dissídio Coletivo",null,null,null,"CCT000039/2020  (Aditivo 187/2020)"]
["D","Nº de meses de execução contratual",null,null,null,12]
["IDENTIFICAÇÃO DO SERVIÇO"]
[]
[]
["Tipo de Serviço","Unidade de Medida",null,null,null," Quantidade total a contratar (em função da unidade de medida)"]
["Apoio Administrativo","Jardineiro",null,null,null,"01 POSTO"]
[]
["Nota (1) - Esta tabela poderá ser adaptada às características do serviço contratado, inclusive no que concerne às rubricas e suas respectivas provisões e/ou estimativas, desde que haja justificativa."]
[]
["Nota (2)- As provisões constantes desta planilha poderão ser necessárias quando se tratar de determinados serviços que prescindam da dedicação exclusiva dos trabalhadores da contratada para com a administração."]
[]
[]
["1. MÓDULOS"]
[]
["Mão de obra"]
["Mão de obra vinculada à execução contratual"]
[]
["Dados para composição dos custos referente à mão de obra"]
[1,"Tipo de serviço (mesmo serviço com características distintas)",null,null,null,0]
[2,"Classificação Brasileira de Ocupações (CBO)",null,null,null,"6220-10"]
[3,"Salário Normativo da Categoria Profissional",null,null,null,1066.12]
[4,"Data base da categoria (dia/mês/ano)",null,null,null,"2020-01-01"]
[]
["Nota 1: Deverá ser elaborado um quadro para cada tipo de serviço."]
[]
["Nota 2: A planilha será calculada considerando o valor mensal do empregado."]
[]
[" MÓDULO 1 :   COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO"]
[1,"Composição da Remuneração",null,null,null,"Valor (R$)"]
["A","Salário Base",null,null,null,1066.12]
["Total",{"$nulls":4},1066.12]
["Nota 1: O Módulo 1 refere-se ao valor mensal devido ao empregado pela prestação do serviço no período de 12 meses."]
[]
["Nota 2: Para o cálculo do Adicional de Insalubridade deverá constar no edital, como obrigação da contratada, a realização de perícia a ser realizada por profissional competente atestando o grau de insalubridade (máximo, médio ou mínimo), quando for o caso, bem como se a atividade apontada como insalubre consta na relação da NR – 15, ficando o pagamento do adicional de insalubridade condicionada à realização da referida perícia”."]
["Nota 3: Para a caracterização ou descaracterização do Adicional de Periculosidade, deverá constar no edital, como obrigação da contratada, a emissão de laudo técnico elaborado por médico do trabalho ou engenheiro de segurança do trabalho, nos termos do art. 195 da CLT e NR – 16."]
["Módulo 2 - Encargos e Benefícios Anuais, Mensais e Diários"]
[]
["Submódulo 2.1 - 13º (décimo terceiro) Salário, Férias e Adicional de Férias"]
[]
["2.1","13º (décimo terceiro) Salário, Férias e Adicional de Férias",null,null,null,"%","Valor (R$)"]
["A","13 º (décimo terceiro) Salário",null,null,null,0.0833,88.807796]
["B","Férias",null,null,null,0.0833,88.807796]
["C","Adicional de férias",null,null,null,0.0278,29.638135999999996]
["Total",{"$nulls":4},0.1944,207.253728]
["Nota 1: Como a planilha de custos e formação de preços é calculada mensalmente, provisiona-se proporcionalmente 1/12 (um doze avos) dos valores referentes a gratificação natalina, férias e adicional de férias."]
[]
[]
["Nota 2: O adicional de férias contido no Submódulo 2.1 corresponde a 1/3 (um terço) da remuneração que por sua vez é divido por 12 (doze) conforme Nota 1 acima."]
[]
["Nota 3: Levando em consideração a vigência contratual prevista no art. 57 da Lei nº 8.666, de 23 de junho de 1993, a rubrica férias tem como objetivo principal suprir a necessidade de  pagamento das férias remuneradas ao final do contrato de 12 meses. Esta rubrica, quando da prorrogação contratual, torna-se custo não renovável."]
[]
["Submódulo 2.2 - Encargos Previdenciários (GPS), Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) e outras contribuições."]
[]
[]
[" Base de cálculo submódulo 2.2 = Módulo 1 + Submódulo 2.1",{"$nulls":5},1273.3737279999998]
[]
["2.2","GPS, FGTS e outras contribuições",null,null,null,"Percentual (%)","Valor (R$)"]
["A","INSS",null,null,null,0.2,254.67474559999997]
["B","Salário Educação",null,null,null,0.025,31.834343199999996]
["C","SAT",null,null,null,0.03,38.20121183999999]
["D","SESC OU SESI",null,null,null,0.015,19.100605919999996]
["E","SENAI - SENAC",null,null,null,0.01,12.733737279999998]
["F","SEBRAE",null,null,null,0.006,7.640242367999999]
["G","INCRA",null,null,null,0.002,2.546747456]
["H","FGTS",null,null,null,0.08,101.86989823999998]
["Total",{"$nulls":4},0.36800000000000005,468.601531904]
[]
["Nota 1: Os percentuais dos encargos previdenciários, do FGTS e demais contribuições são aqueles estabelecidos pela legislação vigente."]
[]
["Nota 2: O SAT a depender do grau de risco do serviço irá variar entre 1%, para risco leve, de 2%, para risco médio, e de 3% de risco grave."]
[]
["Nota 3: O Fator Acidentário de Prevenção – FAP é um multiplicador no qual a alíquota do SAT poderá ser reduzida, em até cinquenta por cento, ou aumentada, em  até cem por cento (O Multiplicador FAP vai de 0,5 a 2), portanto o item C – SAT pode variar de 0,5% a 6%"]
["Nota 4: Esses percentuais incidem sobre o Módulo 1 + Submódulo 2.1."]
[]
["Submódulo 2.3 - Benefícios Mensais e Diários."]
[]
["2.3","Benefícios Mensais e Diários",null,null,null,"Valor (R$)"]
["A","Transporte"]
["B","Auxílio Refeição/Alimentação  (22 x 7,35 conforme Cláusula Nona CCT 39/2020)",null,null,null,161.7]
["C","Assistência Social (conforme Cláusula Décima Terceira CCT 39/2020)  ",null,null,null,60]
["D","Cesta Básica (conforme Cláusula Décima Primeira CCT39/2020)",null,null,null,100]
["Total",{"$nulls":4},321.7]
[]
["Nota 1: O valor informado deverá ser o custo real do benefício (descontado o valor eventualmente pago pelo empregado)."]
[]
["Nota 2: Observar a previsão dos benefícios contidos em Acordos, Convenções e Dissídios Coletivos de Trabalho e atentar-se ao disposto no art. 6º desta Instrução Normativa,"]
[]
[]
["Nota 3: Os valores do Auxílio Alimentação poderão ser reduzidos em 20%, caso a empresa comprove inscrição no PAT (Programa de Alimentação do Trabalhador)."]
[]
["Nota 4: Para o Município de Floresta, não existe transporte coletivo regulamentado."]
[]
["Quadro Resumo do Módulo 2 - Encargos e Benefícios anuais, mensais e diários"]
[]
[2,"Encargos e Benefícios Anuais, Mensais e Diários",null,null,null,"Valor (R$)"]
["2.1","13º (décimo terceiro) Salário, Férias e Adicional de Férias",null,null,null,207.253728]
["2.2","GPS, FGTS e outras contribuições",null,null,null,468.601531904]
["2.3","Benefícios Mensais e Diários",null,null,null,321.7]
["Total",{"$nulls":4},997.555259904]
[]
["Módulo 3 -  Provisão para Rescisão"]
[]
[3,"Provisão para Rescisão",null,null,null,"%","Valor (R$)"]
["A","Aviso prévio indenizado",null,null,null,0.004200000000000001,4.477704]
["B","Incidência do FGTS sobre aviso prévio indenizado",null,null,null,0.00033600000000000004,0.35821632]
["C","Multa sobre FGTS  sobre o aviso prévio indenizado e trabalhado",null,null,null,0.04,42.6448]
["D","Aviso prévio trabalhado ",null,null,null,0.0194,20.682727999999997]
["E","Incidência dos encargos do submódulo 2.2 sobre o Aviso Prévio Trabalhado",null,null,null,0.007139200000000001,7.611243904]
[null,"TOTAL",null,null,null,0.0710752,75.77469222399999]
[]
["Nota 01: O Percentual máximo da parcela prevista na linha ‘D’ deste módulo ‘3’ será de 0,194% a cada ano de prorrogação, a ser incluído por ocasião da formulação do aditivo da prorrogação do contrato, conforme a Lei 12.506/2011\" (Enunciado do Boletim de Jurisprudência nº 176/2017). A título informativo, deve-se atentar para as orientações da Nota Técnica nº 652/2017 - MP, que trata justamente sobre o cálculo das eventuais deduções a serem feitas a cada ano de execução contratual;"]
[]
[]
[]
["Nota 2: O percentual utilizado para cálculo do Aviso Prévio Indenizado (A) leva em conta a probabilidade de acontecer mediante base estatística, normalmente pesquisando-se a RAIS para o serviço. A base estatística utilizada para basear a planilha de custos foi de 5%, portanto: (Mês não trabalhado / Meses do ano) x Base Estatística de empregados demitidos com aviso prévio Indenizado - (1/12) x 5% = 0,42%"]
["Nota 3: Com a entrada em vigor da Lei 13.932 de 11 de dezembro de 2019, que extinguiu a contribuição social e 10% cobrada sobre o total de depósitos do FGTS, a Secretaria de Gestão orienta: a) Deve ser excluída da planilha de formação de preços - Módulo 'Provisão para Rescisão' da Planilha de Custo (Anexo VII-D da In nº 5, de 26 de maio de 2017) - a rubrica “Contribuição Social” de 10% sobre o FGTS em caso de demissão sem justa causa. b) Para a Conta-Depósito Vinculada - Bloqueada para Movimentação, adequar a planilha de formação de preços, observado o percentual de 4% para Multa sobre FGTS sobre o aviso prévio indenizado e sobre o aviso prévio trabalhado."]
[]
["Módulo 4 -  Custo de Reposição do Profissional Ausente"]
[]
["Nota 1: Os itens que contemplam o módulo 4 se referem ao custo dos dias trabalhados pelo repositor/substituto, quando o empregado alocado na prestação de serviço estiver ausente, conforme as previsões estabelecidas na legislação."]
[]
["Base de cálculo do Módulo 4 = Módulo 1 + Módulo 2 + Módulo 3 /30.",{"$nulls":5},71.31499840426666]
[]
["Submódulo 4.1 –  Ausências Legais"]
[]
["4.1","Ausências legais",null,null,null,"Estimativa (em dias)","Valor (R$)"]
["A","Férias (Custo Diário * Estimativa)",null,null,null,20.9589,124.55699333793204]
["B","Ausências legais",null,null,null,1,5.942916533688888]
["C","Licença paternidade",null,null,null,0.1997,1.186800431777671]
["D","Acidente de trabalho",null,null,null,0.9659,5.740263079890098]
["E","Afastamento maternidade",null,null,null,2.4753,14.710501295840103]
["F","Outras ausências",null,null,null,3.874,23.022858651510756]
[null,"TOTAL",null,null,null,29.4738,175.16033333063956]
[]
["Nota: As alíneas “A” a “F” referem-se somente ao custo que será pago ao repositor pelos dias trabalhados quando da necessidade de substituir a mão de obra alocada na prestação do serviço."]
[]
["Nota: Tendo em vista a ausência de caderno técnico específico para contratação de postos de Apoio Administrativo, foi utilizado como base para os cálculos das Ausências Legais o Caderno Técnico de Contratação de Limpeza e Conservação do Ministério da Economia de 2019."]
[]
["Submódulo 4.2 – Intrajornada"]
[]
["4.2","Intrajornada",null,null,null,"%","Valor (R$)"]
["A","Substituto na cobertura de Intervalo para repouso ou alimentação",null,null,null,0,0]
["Toral",{"$nulls":4},0,0]
["Nota: Quando houver a necessidade de reposição de um empregado durante sua ausência nos casos de intervalo para repouso ou alimentação deve-se contemplar o Submódulo 4.2."]
[]
[]
["Quadro Resumo do Módulo 4 - Custo de Reposição do Profissional Ausente"]
[]
[4,"Custo de Reposição do Profissional Ausente",{"$nulls":4},"Valor (R$)"]
["4.1","Ausências legais",null,null,null,29.4738,175.16033333063956]
["4.2","Intrajornada",{"$nulls":4},0]
[null,"TOTAL",null,null,null,29.4738,175.16033333063956]
[]
["Módulo 5 - Insumos Diversos"]
[]
[5,"Insumos Diversos",null,null,null,"Valor (R$)"]
["A","Uniformes",null,null,null,57.69]
["B","Materiais",null,null,null,255.19]
["C","Equipamentos",null,null,null,296.13]
["D","Outros (EPI)"]
[null,"Total",null,null,null,609.01]
[]
["Nota: Valores mensais estimados por empregado."]
[]
[" MÓDULO 6 - CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO"]
[]
["Base de cálculo do Módulo 6 = Módulo 1 + Módulo 2 + Módulo 3 + Módulo 4 + Módulo 5.",{"$nulls":5},2923.62028545864]
[{"$nulls":6},3011.3288940223993]
[6,"Custos Indiretos, Tributos e Lucro",null,null,null,"%","Valor (R$)"]
["A","Custos Indiretos",null,null,null,0.03,87.7086085637592]
["B","Lucro",null,null,null,0.08599,258.9441715969861]
["C","Tributos"]
[null,"C.1. Tributos Federais (Cofins)",null,null,null,0.076,289.8434437167035]
[null,"C.2. Tributos Federais (Pis)",null,null,null,0.0165,62.926537122705376]
[null,"C.3. Tributos Municipais (ISS)",null,null,null,0.05,190.68647612941024]
[null,"Total",null,null,null,0.25849,890.1092371295645]
[]
["Nota (1): Custos Indiretos, Tributos e Lucro por empregado."]
["Nota (2): O valor referente a tributos é obtido aplicando-se o percentual sobre o valor do faturamento."]
["Nota (3): As alíquotas de PIS 1,65% e COFINS 7,60% estão calculadas para o Regime de Lucro Real"]
["Nota (4): As alíquotas de Regime de Lucro Presumido são PIS 0,65% e COFINS 3%."]
["Nota (5): Na elaboração dos termos de referência e editais, os órgãos e entidades deverão exigir que os licitantes, quando tributados pelo regime de incidência não-cumulativa de PIS e COFINS, cotem na planilha de custos e formação de preços (que detalham os componentes dos seus custos) as alíquotas médias efetivamente recolhidas dessas contribuições."]
["Nota (6):Tendo em vista a ausência de caderno técnico específico para contratação de postos de Apoio Administrativo, foi utilizado como base para os cálculos dos Custos Indiretos e Lucro o Caderno Técnico de Contratação de Limpeza e Conservação do Ministério da Economia de 2019. Adaptando-se o percentual do lucro à base de Cálculo utilizada nas planilhas de Custos das licitações anteriores."]
[]
["2. QUADRO RESUMO DO CUSTO POR EMPREGADO"]
[]
[null,"Mão de obra vinculada à execução contratual (valor por empregado)",null,null,null,"(R$)"]
["A","Módulo 1 – Composição da Remuneração",null,null,null,1066.12]
["B","Módulo 2 – Encargos e Benefícios Anuais, Mensais e Diários",null,null,null,997.555259904]
["C","Módulo 3 – Provisão para Rescisão",null,null,null,75.77469222399999]
["D","Módulo 4 – Custo de Reposição do Profissional Ausente",null,null,null,175.16033333063956]
["E","Módulo 5 – Insumos Diversos",null,null,null,609.01]
["Subtotal (A + B +C+ D + E)",{"$nulls":4},2923.62028545864]
["F","Módulo 6 – Custos Indiretos, Tributos e Lucro",null,null,null,890.1092371295645]
["Valor total por empregado",{"$nulls":4},3813.7295225882044]
[]
["3. QUADRO RESUMO DO VALOR MENSAL DOS SERVIÇOS"]
[]
["Tipo de serviço (A)",null,"Valor proposto por empregado (B)","Qtde de empregados por posto ( C )","Valor proposto por posto (D) = (B x C)","Qtde de postos (E)","Valor Mensal do serviço (F)=(DXE)"]
["I",0,3813.7295225882044,1,3813.7295225882044,1,3813.7295225882044]
["VALOR MENSAL DOS SERVIÇOS (I)",{"$nulls":5},3813.7295225882044]
[]
["4. QUADRO DEMONSTRATIVO DO VALOR GLOBAL DA PROPOSTA"]
[]
[null,"VALOR GLOBAL DA PROPOSTA"]
[null,"DESCRIÇÃO",null,null,null,"VALOR (R$)"]
["A","Valor proposto por unidade de medida ",null,null,null,3813.7295225882044]
["B","Valor mensal do serviço",null,null,null,3813.7295225882044]
["C","Valor global da proposta\n(Valor mensal do serviço multiplicado pelo número de meses do contrato).",null,null,null,45764.75427105845]
[]
["Nota: Informar o valor da unidade de medida por tipo de serviço."]
[]
[]
["A planilha de custos é um documento que subsidia a Administração com informações sobre a composição do preço a ser contratado, permitindo identificar sua exequibilidade, auxiliar no processo de repactuação e/ou reequilíbrio econômico financeiro dos contratos, à medida que são conhecidos todos os itens que a compõe. É vedado ao órgão ou entidade contratante exercer ingerências na formação de preços privados por meio da proibição de inserção de custos ou exigência de custos mínimos que não estejam diretamente relacionados à exequibilidade dos serviços e materiais ou decorram de encargos legais."]

{"sheet":"Motorista Rodoviário","index":5,"n_rows":228,"n_cols":7,"rows_kept":228,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[0,0,1,6],[2,0,2,6],[3,0,3,6],[4,0,4,6],[5,0,5,6],[6,0,6,6],[7,0,7,4],[9,0,9,6],[11,1,11,4],[11,5,11,6],[12,1,12,4],[12,5,12,6],[13,1,13,4],[13,5,13,6],[14,1,14,4],[14,5,14,6],[15,0,17,6],[18,1,18,4],[18,5,18,6],[19,1,19,4],[19,5,19,6],[20,0,20,6],[21,0,22,6],[23,0,24,6],[26,0,26,6],[28,0,28,6],[29,0,29,6],[31,0,31,6],[32,1,32,4],[32,5,32,6],[33,1,33,4],[33,5,33,6],[34,1,34,4],[34,5,34,6],[35,1,35,4],[35,5,35,6],[37,0,37,6],[38,0,38,6],[39,0,39,6],[40,0,40,6],[41,0,41,6],[42,1,42,4],[42,5,42,6],[43,1,43,4],[43,5,43,6],[44,0,44,4],[44,5,44,6],[45,0,46,6],[47,0,47,6],[48,0,48,6],[49,0,49,6],[51,0,51,6],[52,0,52,6],[53,1,53,4],[54,1,54,4],[55,1,55,4],[56,1,56,4],[57,0,57,4],[58,0,60,6],[61,0,62,6],[63,0,64,6],[65,0,67,6],[68,0,68,5],[70,1,70,4],[71,1,71,4],[72,1,72,4],[73,1,73,4],[74,1,74,4],[75,1,75,4],[76,1,76,4],[77,1,77,4],[78,1,78,4],[79,0,79,4],[81,0,82,6],[83,0,84,6],[85,0,85,6],[86,0,86,6],[88,0,88,6],[90,1,90,4],[90,5,90,6],[91,1,91,4],[91,5,91,6],[92,1,92,4],[92,5,92,6],[93,1,93,4],[93,5,93,6],[94,1,94,4],[94,5,94,6],[95,1,95,4],[95,5,95,6],[96,0,96,4],[96,5,96,6],[98,0,98,6],[99,0,99,6],[100,0,101,6],[102,0,102,6],[103,0,103,6],[104,1,104,6],[105,0,105,6],[107,0,107,6],[109,1,109,4],[109,5,109,6],[110,1,110,4],[110,5,110,6],[111,1,111,4],[111,5,111,6],[112,1,112,4],[112,5,112,6],[113,0,113,4],[113,5,113,6],[115,0,115,6],[117,1,117,4],[118,1,118,4],[119,1,119,4],[120,1,120,4],[121,1,121,4],[122,1,122,4],[123,1,123,4],[125,0,128,6],[129,0,129,6],[130,0,130,6],[132,0,132,6],[134,0,134,6],[136,0,136,5],[138,0,138,6],[140,1,140,4],[141,1,141,4],[142,1,142,4],[143,1,143,4],[144,1,144,4],[145,1,145,4],[146,1,146,4],[147,1,147,4],[149,0,150,6],[151,0,151,6],[153,0,153,6],[155,1,155,4],[156,1,156,4],[157,0,157,4],[158,0,159,6],[161,0,161,6],[162,0,162,6],[163,1,163,4],[164,1,164,4],[165,1,165,4],[166,1,166,4],[168,0,168,6],[170,1,170,4],[170,5,170,6],[171,1,171,4],[171,5,171,6],[172,1,172,4],[172,5,172,6],[173,1,173,4],[173,5,173,6],[174,1,174,4],[174,5,174,6],[175,1,175,4],[175,5,175,6],[177,0,177,6],[179,0,179,6],[181,0,181,5],[183,1,183,4],[184,1,184,4],[185,1,185,4],[186,1,186,4],[187,1,187,4],[188,1,188,4],[189,1,189,4],[190,1,190,4],[192,0,192,6],[193,0,193,6],[196,0,196,6],[197,0,197,6],[199,0,199,6],[201,1,201,4],[201,5,201,6],[202,1,202,4],[202,5,202,6],[203,1,203,4],[203,5,203,6],[204,1,204,4],[204,5,204,6],[205,1,205,4],[205,5,205,6],[206,1,206,4],[206,5,206,6],[207,0,207,4],[207,5,207,6],[208,1,208,4],[208,5,208,6],[209,0,209,4],[209,5,209,6],[211,0,211,6],[213,0,213,1],[215,0,215,5],[217,0,217,6],[219,1,219,6],[220,1,220,4],[220,5,220,6],[221,1,221,4],[221,5,221,6],[222,1,222,4],[222,5,222,6],[223,1,223,4],[223,5,223,6],[225,0,225,6],[227,0,227,6]],"flags":["formulas_cached_only"]}
["PLANILHA BASE LICITATÓRIA –  IF SERTÃO – PE CAMPUS FLORESTA"]
[]
[]
["MODELO DE PLANILHA DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS"]
[]
["Nº Processo:"]
["Licitação Nº:"]
["Dia __/__/__ às __:__ horas"]
[]
["DISCRIMINAÇÃO DOS SERVIÇOS (DADOS REFERENTES À CONTRATAÇÃO)"]
[]
["A","Data de apresentação da proposta (dia/mês/ano)",null,null,null,"XX/XX/XXXX"]
["B","Município/UF",null,null,null,"FLORESTA - PE"]
["C","Ano Acordo, Convenção ou Sentença Normativa em Dissídio Coletivo",null,null,null,"CCT000234/2020"]
["D","Nº de meses de execução contratual",null,null,null,12]
["IDENTIFICAÇÃO DO SERVIÇO"]
[]
[]
["Tipo de Serviço","Unidade de Medida",null,null,null," Quantidade total a contratar (em função da unidade de medida)"]
["Apoio Administrativo","Motorista Rodoviário",null,null,null,"03 POSTOS"]
[]
["Nota (1) - Esta tabela poderá ser adaptada às características do serviço contratado, inclusive no que concerne às rubricas e suas respectivas provisões e/ou estimativas, desde que haja justificativa."]
[]
["Nota (2)- As provisões constantes desta planilha poderão ser necessárias quando se tratar de determinados serviços que prescindam da dedicação exclusiva dos trabalhadores da contratada para com a administração."]
[]
[]
["1. MÓDULOS"]
[]
["Mão de obra"]
["Mão de obra vinculada à execução contratual"]
[]
["Dados para composição dos custos referente à mão de obra"]
[1,"Tipo de serviço (mesmo serviço com características distintas)",null,null,null,0]
[2,"Classificação Brasileira de Ocupações (CBO)",null,null,null,"7824-05"]
[3,"Salário Normativo da Categoria Profissional",null,null,null,2095]
[4,"Data base da categoria (dia/mês/ano)",null,null,null,"2020-07-01"]
[]
["Nota 1: Deverá ser elaborado um quadro para cada tipo de serviço."]
[]
["Nota 2: A planilha será calculada considerando o valor mensal do empregado."]
[]
[" MÓDULO 1 :   COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO"]
[1,"Composição da Remuneração",null,null,null,"Valor (R$)"]
["A","Salário Base",null,null,null,2095]
["Total",{"$nulls":4},2095]
["Nota 1: O Módulo 1 refere-se ao valor mensal devido ao empregado pela prestação do serviço no período de 12 meses."]
[]
["Nota 2: Para o cálculo do Adicional de Insalubridade deverá constar no edital, como obrigação da contratada, a realização de perícia a ser realizada por profissional competente atestando o grau de insalubridade (máximo, médio ou mínimo), quando for o caso, bem como se a atividade apontada como insalubre consta na relação da NR – 15, ficando o pagamento do adicional de insalubridade condicionada à realização da referida perícia”."]
["Nota 3: Para a caracterização ou descaracterização do Adicional de Periculosidade, deverá constar no edital, como obrigação da contratada, a emissão de laudo técnico elaborado por médico do trabalho ou engenheiro de segurança do trabalho, nos termos do art. 195 da CLT e NR – 16."]
["Módulo 2 - Encargos e Benefícios Anuais, Mensais e Diários"]
[]
["Submódulo 2.1 - 13º (décimo terceiro) Salário, Férias e Adicional de Férias"]
[]
["2.1","13º (décimo terceiro) Salário, Férias e Adicional de Férias",null,null,null,"%","Valor (R$)"]
["A","13 º (décimo terceiro) Salário",null,null,null,0.0833,174.5135]
["B","Férias",null,null,null,0.0833,174.5135]
["C","Adicional de férias",null,null,null,0.0278,58.241]
["Total",{"$nulls":4},0.1944,407.268]
["Nota 1: Como a planilha de custos e formação de preços é calculada mensalmente, provisiona-se proporcionalmente 1/12 (um doze avos) dos valores referentes a gratificação natalina, férias e adicional de férias."]
[]
[]
["Nota 2: O adicional de férias contido no Submódulo 2.1 corresponde a 1/3 (um terço) da remuneração que por sua vez é divido por 12 (doze) conforme Nota 1 acima."]
[]
["Nota 3: Levando em consideração a vigência contratual prevista no art. 57 da Lei nº 8.666, de 23 de junho de 1993, a rubrica férias tem como objetivo principal suprir a necessidade de  pagamento das férias remuneradas ao final do contrato de 12 meses. Esta rubrica, quando da prorrogação contratual, torna-se custo não renovável."]
[]
["Submódulo 2.2 - Encargos Previdenciários (GPS), Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) e outras contribuições."]
[]
[]
[" Base de cálculo submódulo 2.2 = Módulo 1 + Submódulo 2.1",{"$nulls":5},2502.268]
[]
["2.2","GPS, FGTS e outras contribuições",null,null,null,"Percentual (%)","Valor (R$)"]
["A","INSS",null,null,null,0.2,500.45360000000005]
["B","Salário Educação",null,null,null,0.025,62.556700000000006]
["C","SAT",null,null,null,0.03,75.06804]
["D","SESC OU SESI",null,null,null,0.015,37.53402]
["E","SENAI - SENAC",null,null,null,0.01,25.02268]
["F","SEBRAE",null,null,null,0.006,15.013608]
["G","INCRA",null,null,null,0.002,5.004536]
["H","FGTS",null,null,null,0.08,200.18144]
["Total",{"$nulls":4},0.36800000000000005,920.8346240000002]
[]
["Nota 1: Os percentuais dos encargos previdenciários, do FGTS e demais contribuições são aqueles estabelecidos pela legislação vigente."]
[]
["Nota 2: O SAT a depender do grau de risco do serviço irá variar entre 1%, para risco leve, de 2%, para risco médio, e de 3% de risco grave."]
[]
["Nota 3: O Fator Acidentário de Prevenção – FAP é um multiplicador no qual a alíquota do SAT poderá ser reduzida, em até cinquenta por cento, ou aumentada, em  até cem por cento (O Multiplicador FAP vai de 0,5 a 2), portanto o item C – SAT pode variar de 0,5% a 6%"]
["Nota 4: Esses percentuais incidem sobre o Módulo 1 + Submódulo 2.1."]
[]
["Submódulo 2.3 - Benefícios Mensais e Diários."]
[]
["2.3","Benefícios Mensais e Diários",null,null,null,"Valor (R$)"]
["A","Transporte"]
["B","Auxílio Refeição/Alimentação (22 x 15 conforme Cláusula Décima Segunda CCT 234/2020)",null,null,null,330]
["C","Auxílio Morte/Funeral (Cláusula Décima Nona CCT 234/2020)"]
["D","Seguro de vida (Cláusula Vigésima CCT 234/2020)"]
["E","Banco de empregos e qualificação (Cláusula Vigésima primeira CCT 234/2020)",null,null,null,5]
["Total",{"$nulls":4},335]
[]
["Nota 1: O valor informado deverá ser o custo real do benefício (descontado o valor eventualmente pago pelo empregado)."]
[]
["Nota 2: Observar a previsão dos benefícios contidos em Acordos, Convenções e Dissídios Coletivos de Trabalho, em especial às cláusulas Décima Noma e Vigésima da CCT 234/2020, e atentar-se ao disposto no art. 6º desta Instrução Normativa."]
[]
[]
["Nota 3: Os valores do Auxílio Alimentação poderão ser reduzidos em 20%, caso a empresa comprove inscrição no PAT (Programa de Alimentação do Trabalhador)."]
[]
["Nota 4: Para o Município de Floresta, não existe transporte coletivo regulamentado."]
[]
["Quadro Resumo do Módulo 2 - Encargos e Benefícios anuais, mensais e diários"]
[]
[2,"Encargos e Benefícios Anuais, Mensais e Diários",null,null,null,"Valor (R$)"]
["2.1","13º (décimo terceiro) Salário, Férias e Adicional de Férias",null,null,null,407.268]
["2.2","GPS, FGTS e outras contribuições",null,null,null,920.8346240000002]
["2.3","Benefícios Mensais e Diários",null,null,null,335]
["Total",{"$nulls":4},1663.102624]
[]
["Módulo 3 -  Provisão para Rescisão"]
[]
[3,"Provisão para Rescisão",null,null,null,"%","Valor (R$)"]
["A","Aviso prévio indenizado",null,null,null,0.004200000000000001,8.799000000000001]
["B","Incidência do FGTS sobre aviso prévio indenizado",null,null,null,0.00033600000000000004,0.7039200000000001]
["C","Multa sobre FGTS  sobre o aviso prévio indenizado e trabalhado",null,null,null,0.04,83.8]
["D","Aviso prévio trabalhado ",null,null,null,0.0194,40.643]
["E","Incidência dos encargos do submódulo 2.2 sobre o Aviso Prévio Trabalhado",null,null,null,0.007139200000000001,14.956624000000001]
[null,"TOTAL",null,null,null,0.0710752,148.902544]
[]
["Nota 01: O Percentual máximo da parcela prevista na linha ‘D’ deste módulo ‘3’ será de 0,194% a cada ano de prorrogação, a ser incluído por ocasião da formulação do aditivo da prorrogação do contrato, conforme a Lei 12.506/2011\" (Enunciado do Boletim de Jurisprudência nº 176/2017). A título informativo, deve-se atentar para as orientações da Nota Técnica nº 652/2017 - MP, que trata justamente sobre o cálculo das eventuais deduções a serem feitas a cada ano de execução contratual;"]
[]
[]
[]
["Nota 2: O percentual utilizado para cálculo do Aviso Prévio Indenizado (A) leva em conta a probabilidade de acontecer mediante base estatística, normalmente pesquisando-se a RAIS para o serviço. A base estatística utilizada para basear a planilha de custos foi de 5%, portanto: (Mês não trabalhado / Meses do ano) x Base Estatística de empregados demitidos com aviso prévio Indenizado - (1/12) x 5% = 0,42%"]
["Nota 3: Com a entrada em vigor da Lei 13.932 de 11 de dezembro de 2019, que extinguiu a contribuição social e 10% cobrada sobre o total de depósitos do FGTS, a Secretaria de Gestão orienta: a) Deve ser excluída da planilha de formação de preços - Módulo 'Provisão para Rescisão' da Planilha de Custo (Anexo VII-D da In nº 5, de 26 de maio de 2017) - a rubrica “Contribuição Social” de 10% sobre o FGTS em caso de demissão sem justa causa. b) Para a Conta-Depósito Vinculada - Bloqueada para Movimentação, adequar a planilha de formação de preços, observado o percentual de 4% para Multa sobre FGTS sobre o aviso prévio indenizado e sobre o aviso prévio trabalhado."]
[]
["Módulo 4 -  Custo de Reposição do Profissional Ausente"]
[]
["Nota 1: Os itens que contemplam o módulo 4 se referem ao custo dos dias trabalhados pelo repositor/substituto, quando o empregado alocado na prestação de serviço estiver ausente, conforme as previsões estabelecidas na legislação."]
[]
["Base de cálculo do Módulo 4 = Módulo 1 + Módulo 2 + Módulo 3 /30.",{"$nulls":5},130.2335056]
[]
["Submódulo 4.1 –  Ausências Legais"]
[]
["4.1","Ausências legais",null,null,null,"Estimativa (em dias)","Valor (R$)"]
["A","Férias (Custo Diário * Estimativa)",null,null,null,20.9589,227.46258504332002]
["B","Ausências legais",null,null,null,1,10.852792133333333]
["C","Licença paternidade",null,null,null,0.1997,2.1673025890266664]
["D","Acidente de trabalho",null,null,null,0.9659,10.482711921586667]
["E","Afastamento maternidade",null,null,null,2.4753,26.863916367639998]
["F","Outras ausências",null,null,null,3.874,42.04371672453333]
[null,"TOTAL",null,null,null,29.4738,319.87302477944]
[]
["Nota: As alíneas “A” a “F” referem-se somente ao custo que será pago ao repositor pelos dias trabalhados quando da necessidade de substituir a mão de obra alocada na prestação do serviço."]
[]
["Nota: Tendo em vista a ausência de caderno técnico específico para contratação de postos de Apoio Administrativo, foi utilizado como base para os cálculos das Ausências Legais o Caderno Técnico de Contratação de Limpeza e Conservação do Ministério da Economia de 2019."]
[]
["Submódulo 4.2 – Intrajornada"]
[]
["4.2","Intrajornada",null,null,null,"%","Valor (R$)"]
["A","Substituto na cobertura de Intervalo para repouso ou alimentação",null,null,null,0,0]
["Toral",{"$nulls":4},0,0]
["Nota: Quando houver a necessidade de reposição de um empregado durante sua ausência nos casos de intervalo para repouso ou alimentação deve-se contemplar o Submódulo 4.2."]
[]
[]
["Quadro Resumo do Módulo 4 - Custo de Reposição do Profissional Ausente"]
[]
[4,"Custo de Reposição do Profissional Ausente",{"$nulls":4},"Valor (R$)"]
["4.1","Ausências legais",null,null,null,29.4738,319.87302477944]
["4.2","Intrajornada",{"$nulls":4},0]
[null,"TOTAL",null,null,null,29.4738,319.87302477944]
[]
["Módulo 5 - Insumos Diversos"]
[]
[5,"Insumos Diversos",null,null,null,"Valor (R$)"]
["A","Uniformes",null,null,null,50.79]
["B","Materiais"]
["C","Equipamentos"]
["D","Outros (EPI)"]
[null,"Total",null,null,null,50.79]
[]
["Nota: Valores mensais estimados por empregado."]
[]
[" MÓDULO 6 - CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO"]
[]
["Base de cálculo do Módulo 6 = Módulo 1 + Módulo 2 + Módulo 3 + Módulo 4 + Módulo 5.",{"$nulls":5},4277.66819277944]
[{"$nulls":6},4405.998238562823]
[6,"Custos Indiretos, Tributos e Lucro",null,null,null,"%","Valor (R$)"]
["A","Custos Indiretos",null,null,null,0.03,128.33004578338318]
["B","Lucro",null,null,null,0.08599,378.8717885340171]
["C","Tributos"]
[null,"C.1. Tributos Federais (Cofins)",null,null,null,0.076,424.081774996338]
[null,"C.2. Tributos Federais (Pis)",null,null,null,0.0165,92.07038536104707]
[null,"C.3. Tributos Municipais (ISS)",null,null,null,0.05,279.00116776074873]
[null,"Total",null,null,null,0.25849,1302.355162435534]
[]
["Nota (1): Custos Indiretos, Tributos e Lucro por empregado."]
["Nota (2): O valor referente a tributos é obtido aplicando-se o percentual sobre o valor do faturamento."]
["Nota (3): As alíquotas de PIS 1,65% e COFINS 7,60% estão calculadas para o Regime de Lucro Real"]
["Nota (4): As alíquotas de Regime de Lucro Presumido são PIS 0,65% e COFINS 3%."]
["Nota (5): Na elaboração dos termos de referência e editais, os órgãos e entidades deverão exigir que os licitantes, quando tributados pelo regime de incidência não-cumulativa de PIS e COFINS, cotem na planilha de custos e formação de preços (que detalham os componentes dos seus custos) as alíquotas médias efetivamente recolhidas dessas contribuições."]
["Nota (6):Tendo em vista a ausência de caderno técnico específico para contratação de postos de Apoio Administrativo, foi utilizado como base para os cálculos dos Custos Indiretos e Lucro o Caderno Técnico de Contratação de Limpeza e Conservação do Ministério da Economia de 2019. Adaptando-se o percentual do lucro à base de Cálculo utilizada nas planilhas de Custos das licitações anteriores."]
[]
["2. QUADRO RESUMO DO CUSTO POR EMPREGADO"]
[]
[null,"Mão de obra vinculada à execução contratual (valor por empregado)",null,null,null,"(R$)"]
["A","Módulo 1 – Composição da Remuneração",null,null,null,2095]
["B","Módulo 2 – Encargos e Benefícios Anuais, Mensais e Diários",null,null,null,1663.102624]
["C","Módulo 3 – Provisão para Rescisão",null,null,null,148.902544]
["D","Módulo 4 – Custo de Reposição do Profissional Ausente",null,null,null,319.87302477944]
["E","Módulo 5 – Insumos Diversos",null,null,null,50.79]
["Subtotal (A + B +C+ D + E)",{"$nulls":4},4277.66819277944]
["F","Módulo 6 – Custos Indiretos, Tributos e Lucro",null,null,null,1302.355162435534]
["Valor total por empregado",{"$nulls":4},5580.023355214974]
[]
["3. QUADRO RESUMO DO VALOR MENSAL DOS SERVIÇOS"]
[]
["Tipo de serviço (A)",null,"Valor proposto por empregado (B)","Qtde de empregados por posto ( C )","Valor proposto por posto (D) = (B x C)","Qtde de postos (E)","Valor Mensal do serviço (F)=(DXE)"]
["I",0,5580.023355214974,1,5580.023355214974,3,16740.070065644923]
["VALOR MENSAL DOS SERVIÇOS (I)",{"$nulls":5},16740.070065644923]
[]
["4. QUADRO DEMONSTRATIVO DO VALOR GLOBAL DA PROPOSTA"]
[]
[null,"VALOR GLOBAL DA PROPOSTA"]
[null,"DESCRIÇÃO",null,null,null,"VALOR (R$)"]
["A","Valor proposto por unidade de medida ",null,null,null,5580.023355214974]
["B","Valor mensal do serviço",null,null,null,16740.070065644923]
["C","Valor global da proposta\n(Valor mensal do serviço multiplicado pelo número de meses do contrato).",null,null,null,200880.8407877391]
[]
["Nota: Informar o valor da unidade de medida por tipo de serviço."]
[]
["A planilha de custos é um documento que subsidia a Administração com informações sobre a composição do preço a ser contratado, permitindo identificar sua exequibilidade, auxiliar no processo de repactuação e/ou reequilíbrio econômico financeiro dos contratos, à medida que são conhecidos todos os itens que a compõe. É vedado ao órgão ou entidade contratante exercer ingerências na formação de preços privados por meio da proibição de inserção de custos ou exigência de custos mínimos que não estejam diretamente relacionados à exequibilidade dos serviços e materiais ou decorram de encargos legais."]

{"sheet":"Tratorista Agrícola","index":6,"n_rows":228,"n_cols":7,"rows_kept":228,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[0,0,1,6],[2,0,2,6],[3,0,3,6],[4,0,4,6],[5,0,5,6],[6,0,6,6],[7,0,7,4],[9,0,9,6],[11,1,11,4],[11,5,11,6],[12,1,12,4],[12,5,12,6],[13,1,13,4],[13,5,13,6],[14,1,14,4],[14,5,14,6],[15,0,17,6],[18,1,18,4],[18,5,18,6],[19,1,19,4],[19,5,19,6],[20,0,20,6],[21,0,22,6],[23,0,24,6],[26,0,26,6],[28,0,28,6],[29,0,29,6],[31,0,31,6],[32,1,32,4],[32,5,32,6],[33,1,33,4],[33,5,33,6],[34,1,34,4],[34,5,34,6],[35,1,35,4],[35,5,35,6],[37,0,37,6],[38,0,38,6],[39,0,39,6],[40,0,40,6],[41,0,41,6],[42,1,42,4],[42,5,42,6],[43,1,43,4],[43,5,43,6],[44,0,44,4],[44,5,44,6],[45,0,46,6],[47,0,47,6],[48,0,48,6],[49,0,49,6],[51,0,51,6],[52,0,52,6],[53,1,53,4],[54,1,54,4],[55,1,55,4],[56,1,56,4],[57,0,57,4],[58,0,60,6],[61,0,62,6],[63,0,64,6],[65,0,67,6],[68,0,68,5],[70,1,70,4],[71,1,71,4],[72,1,72,4],[73,1,73,4],[74,1,74,4],[75,1,75,4],[76,1,76,4],[77,1,77,4],[78,1,78,4],[79,0,79,4],[81,0,82,6],[83,0,84,6],[85,0,85,6],[86,0,86,6],[88,0,88,6],[90,1,90,4],[90,5,90,6],[91,1,91,4],[91,5,91,6],[92,1,92,4],[92,5,92,6],[93,1,93,4],[93,5,93,6],[94,1,94,4],[94,5,94,6],[95,1,95,4],[95,5,95,6],[96,0,96,4],[96,5,96,6],[98,0,98,6],[99,0,99,6],[100,0,101,6],[102,0,102,6],[103,0,103,6],[104,1,104,6],[105,0,105,6],[107,0,107,6],[109,1,109,4],[109,5,109,6],[110,1,110,4],[110,5,110,6],[111,1,111,4],[111,5,111,6],[112,1,112,4],[112,5,112,6],[113,0,113,4],[113,5,113,6],[115,0,115,6],[117,1,117,4],[118,1,118,4],[119,1,119,4],[120,1,120,4],[121,1,121,4],[122,1,122,4],[123,1,123,4],[125,0,128,6],[129,0,129,6],[130,0,130,6],[132,0,132,6],[134,0,134,6],[136,0,136,5],[138,0,138,6],[140,1,140,4],[141,1,141,4],[142,1,142,4],[143,1,143,4],[144,1,144,4],[145,1,145,4],[146,1,146,4],[147,1,147,4],[149,0,150,6],[151,0,151,6],[153,0,153,6],[155,1,155,4],[156,1,156,4],[157,0,157,4],[158,0,159,6],[161,0,161,6],[162,0,162,6],[163,1,163,4],[164,1,164,4],[165,1,165,4],[166,1,166,4],[168,0,168,6],[170,1,170,4],[170,5,170,6],[171,1,171,4],[171,5,171,6],[172,1,172,4],[172,5,172,6],[173,1,173,4],[173,5,173,6],[174,1,174,4],[174,5,174,6],[175,1,175,4],[175,5,175,6],[177,0,177,6],[179,0,179,6],[181,0,181,5],[183,1,183,4],[184,1,184,4],[185,1,185,4],[186,1,186,4],[187,1,187,4],[188,1,188,4],[189,1,189,4],[190,1,190,4],[192,0,192,6],[193,0,193,6],[196,0,196,6],[197,0,197,6],[199,0,199,6],[201,1,201,4],[201,5,201,6],[202,1,202,4],[202,5,202,6],[203,1,203,4],[203,5,203,6],[204,1,204,4],[204,5,204,6],[205,1,205,4],[205,5,205,6],[206,1,206,4],[206,5,206,6],[207,0,207,4],[207,5,207,6],[208,1,208,4],[208,5,208,6],[209,0,209,4],[209,5,209,6],[211,0,211,6],[213,0,213,1],[215,0,215,5],[217,0,217,6],[219,1,219,6],[220,1,220,4],[220,5,220,6],[221,1,221,4],[221,5,221,6],[222,1,222,4],[222,5,222,6],[223,1,223,4],[223,5,223,6],[225,0,225,6],[227,0,227,6]],"flags":["formulas_cached_only"]}
["PLANILHA BASE LICITATÓRIA –  IF SERTÃO – PE CAMPUS FLORESTA"]
[]
[]
["MODELO DE PLANILHA DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS"]
[]
["Nº Processo:"]
["Licitação Nº:"]
["Dia __/__/__ às __:__ horas"]
[]
["DISCRIMINAÇÃO DOS SERVIÇOS (DADOS REFERENTES À CONTRATAÇÃO)"]
[]
["A","Data de apresentação da proposta (dia/mês/ano)",null,null,null,"XX/XX/XXXX"]
["B","Município/UF",null,null,null,"FLORESTA - PE"]
["C","Ano Acordo, Convenção ou Sentença Normativa em Dissídio Coletivo",null,null,null,"CCT000234/2020"]
["D","Nº de meses de execução contratual",null,null,null,12]
["IDENTIFICAÇÃO DO SERVIÇO"]
[]
[]
["Tipo de Serviço","Unidade de Medida",null,null,null," Quantidade total a contratar (em função da unidade de medida)"]
["Apoio Administrativo","Tratorista Agrícola",null,null,null,"01 POSTO"]
[]
["Nota (1) - Esta tabela poderá ser adaptada às características do serviço contratado, inclusive no que concerne às rubricas e suas respectivas provisões e/ou estimativas, desde que haja justificativa."]
[]
["Nota (2)- As provisões constantes desta planilha poderão ser necessárias quando se tratar de determinados serviços que prescindam da dedicação exclusiva dos trabalhadores da contratada para com a administração."]
[]
[]
["1. MÓDULOS"]
[]
["Mão de obra"]
["Mão de obra vinculada à execução contratual"]
[]
["Dados para composição dos custos referente à mão de obra"]
[1,"Tipo de serviço (mesmo serviço com características distintas)",null,null,null,0]
[2,"Classificação Brasileira de Ocupações (CBO)",null,null,null,"6410-15"]
[3,"Salário Normativo da Categoria Profissional",null,null,null,1420.27]
[4,"Data base da categoria (dia/mês/ano)",null,null,null,"2020-07-01"]
[]
["Nota 1: Deverá ser elaborado um quadro para cada tipo de serviço."]
[]
["Nota 2: A planilha será calculada considerando o valor mensal do empregado."]
[]
[" MÓDULO 1 :   COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO"]
[1,"Composição da Remuneração",null,null,null,"Valor (R$)"]
["A","Salário Base",null,null,null,1420.27]
["Total",{"$nulls":4},1420.27]
["Nota 1: O Módulo 1 refere-se ao valor mensal devido ao empregado pela prestação do serviço no período de 12 meses."]
[]
["Nota 2: Para o cálculo do Adicional de Insalubridade deverá constar no edital, como obrigação da contratada, a realização de perícia a ser realizada por profissional competente atestando o grau de insalubridade (máximo, médio ou mínimo), quando for o caso, bem como se a atividade apontada como insalubre consta na relação da NR – 15, ficando o pagamento do adicional de insalubridade condicionada à realização da referida perícia”."]
["Nota 3: Para a caracterização ou descaracterização do Adicional de Periculosidade, deverá constar no edital, como obrigação da contratada, a emissão de laudo técnico elaborado por médico do trabalho ou engenheiro de segurança do trabalho, nos termos do art. 195 da CLT e NR – 16."]
["Módulo 2 - Encargos e Benefícios Anuais, Mensais e Diários"]
[]
["Submódulo 2.1 - 13º (décimo terceiro) Salário, Férias e Adicional de Férias"]
[]
["2.1","13º (décimo terceiro) Salário, Férias e Adicional de Férias",null,null,null,"%","Valor (R$)"]
["A","13 º (décimo terceiro) Salário",null,null,null,0.0833,118.308491]
["B","Férias",null,null,null,0.0833,118.308491]
["C","Adicional de férias",null,null,null,0.0278,39.483506]
["Total",{"$nulls":4},0.1944,276.100488]
["Nota 1: Como a planilha de custos e formação de preços é calculada mensalmente, provisiona-se proporcionalmente 1/12 (um doze avos) dos valores referentes a gratificação natalina, férias e adicional de férias."]
[]
[]
["Nota 2: O adicional de férias contido no Submódulo 2.1 corresponde a 1/3 (um terço) da remuneração que por sua vez é divido por 12 (doze) conforme Nota 1 acima."]
[]
["Nota 3: Levando em consideração a vigência contratual prevista no art. 57 da Lei nº 8.666, de 23 de junho de 1993, a rubrica férias tem como objetivo principal suprir a necessidade de  pagamento das férias remuneradas ao final do contrato de 12 meses. Esta rubrica, quando da prorrogação contratual, torna-se custo não renovável."]
[]
["Submódulo 2.2 - Encargos Previdenciários (GPS), Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) e outras contribuições."]
[]
[]
[" Base de cálculo submódulo 2.2 = Módulo 1 + Submódulo 2.1",{"$nulls":5},1696.370488]
[]
["2.2","GPS, FGTS e outras contribuições",null,null,null,"Percentual (%)","Valor (R$)"]
["A","INSS",null,null,null,0.2,339.2740976]
["B","Salário Educação",null,null,null,0.025,42.4092622]
["C","SAT",null,null,null,0.03,50.89111464]
["D","SESC OU SESI",null,null,null,0.015,25.44555732]
["E","SENAI - SENAC",null,null,null,0.01,16.96370488]
["F","SEBRAE",null,null,null,0.006,10.178222928]
["G","INCRA",null,null,null,0.002,3.3927409760000002]
["H","FGTS",null,null,null,0.08,135.70963904]
["Total",{"$nulls":4},0.36800000000000005,624.2643395840001]
[]
["Nota 1: Os percentuais dos encargos previdenciários, do FGTS e demais contribuições são aqueles estabelecidos pela legislação vigente."]
[]
["Nota 2: O SAT a depender do grau de risco do serviço irá variar entre 1%, para risco leve, de 2%, para risco médio, e de 3% de risco grave."]
[]
["Nota 3: O Fator Acidentário de Prevenção – FAP é um multiplicador no qual a alíquota do SAT poderá ser reduzida, em até cinquenta por cento, ou aumentada, em  até cem por cento (O Multiplicador FAP vai de 0,5 a 2), portanto o item C – SAT pode variar de 0,5% a 6%"]
["Nota 4: Esses percentuais incidem sobre o Módulo 1 + Submódulo 2.1."]
[]
["Submódulo 2.3 - Benefícios Mensais e Diários."]
[]
["2.3","Benefícios Mensais e Diários",null,null,null,"Valor (R$)"]
["A","Transporte"]
["B","Auxílio Refeição/Alimentação (22 x 15 conforme Cláusula Décima Segunda CCT 234/2020)",null,null,null,330]
["C","Auxílio Morte/Funeral (Cláusula Décima Nona CCT 234/2020)"]
["D","Seguro de vida (Cláusula Vigésima CCT 234/2020)"]
["E","Banco de empregos e qualificação (Cláusula Vigésima primeira CCT 234/2020)",null,null,null,5]
["Total",{"$nulls":4},335]
[]
["Nota 1: O valor informado deverá ser o custo real do benefício (descontado o valor eventualmente pago pelo empregado)."]
[]
["Nota 2: Observar a previsão dos benefícios contidos em Acordos, Convenções e Dissídios Coletivos de Trabalho, em especial às cláusulas Décima Noma e Vigésima da CCT 234/2020 e atentar-se ao disposto no art. 6º desta Instrução Normativa."]
[]
[]
["Nota 3: Os valores do Auxílio Alimentação poderão ser reduzidos em 20%, caso a empresa comprove inscrição no PAT (Programa de Alimentação do Trabalhador)."]
[]
["Nota 4: Para o Município de Floresta, não existe transporte coletivo regulamentado."]
[]
["Quadro Resumo do Módulo 2 - Encargos e Benefícios anuais, mensais e diários"]
[]
[2,"Encargos e Benefícios Anuais, Mensais e Diários",null,null,null,"Valor (R$)"]
["2.1","13º (décimo terceiro) Salário, Férias e Adicional de Férias",null,null,null,276.100488]
["2.2","GPS, FGTS e outras contribuições",null,null,null,624.2643395840001]
["2.3","Benefícios Mensais e Diários",null,null,null,335]
["Total",{"$nulls":4},1235.364827584]
[]
["Módulo 3 -  Provisão para Rescisão"]
[]
[3,"Provisão para Rescisão",null,null,null,"%","Valor (R$)"]
["A","Aviso prévio indenizado",null,null,null,0.004200000000000001,5.965134000000001]
["B","Incidência do FGTS sobre aviso prévio indenizado",null,null,null,0.00033600000000000004,0.47721072000000003]
["C","Multa sobre FGTS  sobre o aviso prévio indenizado e trabalhado",null,null,null,0.04,56.8108]
["D","Aviso prévio trabalhado ",null,null,null,0.0194,27.553238]
["E","Incidência dos encargos do submódulo 2.2 sobre o Aviso Prévio Trabalhado",null,null,null,0.007139200000000001,10.139591584000001]
[null,"TOTAL",null,null,null,0.0710752,100.94597430400002]
[]
["Nota 01: O Percentual máximo da parcela prevista na linha ‘D’ deste módulo ‘3’ será de 0,194% a cada ano de prorrogação, a ser incluído por ocasião da formulação do aditivo da prorrogação do contrato, conforme a Lei 12.506/2011\" (Enunciado do Boletim de Jurisprudência nº 176/2017). A título informativo, deve-se atentar para as orientações da Nota Técnica nº 652/2017 - MP, que trata justamente sobre o cálculo das eventuais deduções a serem feitas a cada ano de execução contratual;"]
[]
[]
[]
["Nota 2: O percentual utilizado para cálculo do Aviso Prévio Indenizado (A) leva em conta a probabilidade de acontecer mediante base estatística, normalmente pesquisando-se a RAIS para o serviço. A base estatística utilizada para basear a planilha de custos foi de 5%, portanto: (Mês não trabalhado / Meses do ano) x Base Estatística de empregados demitidos com aviso prévio Indenizado - (1/12) x 5% = 0,42%"]
["Nota 3: Com a entrada em vigor da Lei 13.932 de 11 de dezembro de 2019, que extinguiu a contribuição social e 10% cobrada sobre o total de depósitos do FGTS, a Secretaria de Gestão orienta: a) Deve ser excluída da planilha de formação de preços - Módulo 'Provisão para Rescisão' da Planilha de Custo (Anexo VII-D da In nº 5, de 26 de maio de 2017) - a rubrica “Contribuição Social” de 10% sobre o FGTS em caso de demissão sem justa causa. b) Para a Conta-Depósito Vinculada - Bloqueada para Movimentação, adequar a planilha de formação de preços, observado o percentual de 4% para Multa sobre FGTS sobre o aviso prévio indenizado e sobre o aviso prévio trabalhado."]
[]
["Módulo 4 -  Custo de Reposição do Profissional Ausente"]
[]
["Nota 1: Os itens que contemplam o módulo 4 se referem ao custo dos dias trabalhados pelo repositor/substituto, quando o empregado alocado na prestação de serviço estiver ausente, conforme as previsões estabelecidas na legislação."]
[]
["Base de cálculo do Módulo 4 = Módulo 1 + Módulo 2 + Módulo 3 /30.",{"$nulls":5},91.8860267296]
[]
["Submódulo 4.1 –  Ausências Legais"]
[]
["4.1","Ausências legais",null,null,null,"Estimativa (em dias)","Valor (R$)"]
["A","Férias (Custo Diário * Estimativa)",null,null,null,20.9589,160.48583713525113]
["B","Ausências legais",null,null,null,1,7.657168894133334]
["C","Licença paternidade",null,null,null,0.1997,1.5291366281584267]
["D","Acidente de trabalho",null,null,null,0.9659,7.396059434843387]
["E","Afastamento maternidade",null,null,null,2.4753,18.95379016364824]
["F","Outras ausências",null,null,null,3.874,29.663872295872537]
[null,"TOTAL",null,null,null,29.4738,225.68586455190706]
[]
["Nota: As alíneas “A” a “F” referem-se somente ao custo que será pago ao repositor pelos dias trabalhados quando da necessidade de substituir a mão de obra alocada na prestação do serviço."]
[]
["Nota: Tendo em vista a ausência de caderno técnico específico para contratação de postos de Apoio Administrativo, foi utilizado como base para os cálculos das Ausências Legais o Caderno Técnico de Contratação de Limpeza e Conservação do Ministério da Economia de 2019."]
[]
["Submódulo 4.2 – Intrajornada"]
[]
["4.2","Intrajornada",null,null,null,"%","Valor (R$)"]
["A","Substituto na cobertura de Intervalo para repouso ou alimentação",null,null,null,0,0]
["Toral",{"$nulls":4},0,0]
["Nota: Quando houver a necessidade de reposição de um empregado durante sua ausência nos casos de intervalo para repouso ou alimentação deve-se contemplar o Submódulo 4.2."]
[]
[]
["Quadro Resumo do Módulo 4 - Custo de Reposição do Profissional Ausente"]
[]
[4,"Custo de Reposição do Profissional Ausente",{"$nulls":4},"Valor (R$)"]
["4.1","Ausências legais",null,null,null,29.4738,225.68586455190706]
["4.2","Intrajornada",{"$nulls":4},0]
[null,"TOTAL",null,null,null,29.4738,225.68586455190706]
[]
["Módulo 5 - Insumos Diversos"]
[]
[5,"Insumos Diversos",null,null,null,"Valor (R$)"]
["A","Uniformes",null,null,null,57.69]
["B","Materiais"]
["C","Equipamentos"]
["D","Outros (EPI)"]
[null,"Total",null,null,null,57.69]
[]
["Nota: Valores mensais estimados por empregado."]
[]
[" MÓDULO 6 - CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO"]
[]
["Base de cálculo do Módulo 6 = Módulo 1 + Módulo 2 + Módulo 3 + Módulo 4 + Módulo 5.",{"$nulls":5},3039.956666439907]
[{"$nulls":6},3131.1553664331045]
[6,"Custos Indiretos, Tributos e Lucro",null,null,null,"%","Valor (R$)"]
["A","Custos Indiretos",null,null,null,0.03,91.19869999319721]
["B","Lucro",null,null,null,0.08599,269.24804995958266]
["C","Tributos"]
[null,"C.1. Tributos Federais (Cofins)",null,null,null,0.076,301.37686256075125]
[null,"C.2. Tributos Federais (Pis)",null,null,null,0.0165,65.43050305595258]
[null,"C.3. Tributos Municipais (ISS)",null,null,null,0.05,198.2742516847048]
[null,"Total",null,null,null,0.25849,925.5283672541887]
[]
["Nota (1): Custos Indiretos, Tributos e Lucro por empregado."]
["Nota (2): O valor referente a tributos é obtido aplicando-se o percentual sobre o valor do faturamento."]
["Nota (3): As alíquotas de PIS 1,65% e COFINS 7,60% estão calculadas para o Regime de Lucro Real"]
["Nota (4): As alíquotas de Regime de Lucro Presumido são PIS 0,65% e COFINS 3%."]
["Nota (5): Na elaboração dos termos de referência e editais, os órgãos e entidades deverão exigir que os licitantes, quando tributados pelo regime de incidência não-cumulativa de PIS e COFINS, cotem na planilha de custos e formação de preços (que detalham os componentes dos seus custos) as alíquotas médias efetivamente recolhidas dessas contribuições."]
["Nota (6):Tendo em vista a ausência de caderno técnico específico para contratação de postos de Apoio Administrativo, foi utilizado como base para os cálculos dos Custos Indiretos e Lucro o Caderno Técnico de Contratação de Limpeza e Conservação do Ministério da Economia de 2019. Adaptando-se o percentual do lucro à base de Cálculo utilizada nas planilhas de Custos das licitações anteriores."]
[]
["2. QUADRO RESUMO DO CUSTO POR EMPREGADO"]
[]
[null,"Mão de obra vinculada à execução contratual (valor por empregado)",null,null,null,"(R$)"]
["A","Módulo 1 – Composição da Remuneração",null,null,null,1420.27]
["B","Módulo 2 – Encargos e Benefícios Anuais, Mensais e Diários",null,null,null,1235.364827584]
["C","Módulo 3 – Provisão para Rescisão",null,null,null,100.94597430400002]
["D","Módulo 4 – Custo de Reposição do Profissional Ausente",null,null,null,225.68586455190706]
["E","Módulo 5 – Insumos Diversos",null,null,null,57.69]
["Subtotal (A + B +C+ D + E)",{"$nulls":4},3039.956666439907]
["F","Módulo 6 – Custos Indiretos, Tributos e Lucro",null,null,null,925.5283672541887]
["Valor total por empregado",{"$nulls":4},3965.485033694096]
[]
["3. QUADRO RESUMO DO VALOR MENSAL DOS SERVIÇOS"]
[]
["Tipo de serviço (A)",null,"Valor proposto por empregado (B)","Qtde de empregados por posto ( C )","Valor proposto por posto (D) = (B x C)","Qtde de postos (E)","Valor Mensal do serviço (F)=(DXE)"]
["I",0,3965.485033694096,1,3965.485033694096,1,3965.485033694096]
["VALOR MENSAL DOS SERVIÇOS (I)",{"$nulls":5},3965.485033694096]
[]
["4. QUADRO DEMONSTRATIVO DO VALOR GLOBAL DA PROPOSTA"]
[]
[null,"VALOR GLOBAL DA PROPOSTA"]
[null,"DESCRIÇÃO",null,null,null,"VALOR (R$)"]
["A","Valor proposto por unidade de medida ",null,null,null,3965.485033694096]
["B","Valor mensal do serviço",null,null,null,3965.485033694096]
["C","Valor global da proposta\n(Valor mensal do serviço multiplicado pelo número de meses do contrato).",null,null,null,47585.82040432915]
[]
["Nota: Informar o valor da unidade de medida por tipo de serviço."]
[]
["A planilha de custos é um documento que subsidia a Administração com informações sobre a composição do preço a ser contratado, permitindo identificar sua exequibilidade, auxiliar no processo de repactuação e/ou reequilíbrio econômico financeiro dos contratos, à medida que são conhecidos todos os itens que a compõe. É vedado ao órgão ou entidade contratante exercer ingerências na formação de preços privados por meio da proibição de inserção de custos ou exigência de custos mínimos que não estejam diretamente relacionados à exequibilidade dos serviços e materiais ou decorram de encargos legais."]

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["PLANILHA BASE LICITATÓRIA –  IF SERTÃO – PE CAMPUS FLORESTA"]
[]
[]
["MODELO DE PLANILHA DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS"]
[]
["Nº Processo:"]
["Licitação Nº:"]
["Dia __/__/__ às __:__ horas"]
[]
["DISCRIMINAÇÃO DOS SERVIÇOS (DADOS REFERENTES À CONTRATAÇÃO)"]
[]
["A","Data de apresentação da proposta (dia/mês/ano)",null,null,null,"XX/XX/XXXX"]
["B","Município/UF",null,null,null,"FLORESTA - PE"]
["C","Ano Acordo, Convenção ou Sentença Normativa em Dissídio Coletivo",null,null,null,"CCT000039/2020  (Aditivo 187/2020)"]
["D","Nº de meses de execução contratual",null,null,null,12]
["IDENTIFICAÇÃO DO SERVIÇO"]
[]
[]
["Tipo de Serviço","Unidade de Medida",null,null,null," Quantidade total a contratar (em função da unidade de medida)"]
["Apoio Administrativo","Porteiro",null,null,null,"02 POSTOS COM 2 EMPREGADOS 12X36H"]
[]
["Nota (1) - Esta tabela poderá ser adaptada às características do serviço contratado, inclusive no que concerne às rubricas e suas respectivas provisões e/ou estimativas, desde que haja justificativa."]
[]
["Nota (2)- As provisões constantes desta planilha poderão ser necessárias quando se tratar de determinados serviços que prescindam da dedicação exclusiva dos trabalhadores da contratada para com a administração."]
[]
[]
["1. MÓDULOS"]
[]
["Mão de obra"]
["Mão de obra vinculada à execução contratual"]
[]
["Dados para composição dos custos referente à mão de obra"]
[1,"Tipo de serviço (mesmo serviço com características distintas)",null,null,null,0]
[2,"Classificação Brasileira de Ocupações (CBO)",null,null,null,"5174-10"]
[3,"Salário Normativo da Categoria Profissional",null,null,null,1143.56]
[4,"Data base da categoria (dia/mês/ano)",null,null,null,"2020-01-01"]
[]
["Nota 1: Deverá ser elaborado um quadro para cada tipo de serviço."]
[]
["Nota 2: A planilha será calculada considerando o valor mensal do empregado."]
[]
[" MÓDULO 1 :   COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO"]
[1,"Composição da Remuneração",null,null,null,"Valor (R$)"]
["A","Salário Base",null,null,null,1143.56]
["Total",{"$nulls":4},1143.56]
["Nota 1: O Módulo 1 refere-se ao valor mensal devido ao empregado pela prestação do serviço no período de 12 meses."]
[]
["Nota 2: Para o cálculo do Adicional de Insalubridade deverá constar no edital, como obrigação da contratada, a realização de perícia a ser realizada por profissional competente atestando o grau de insalubridade (máximo, médio ou mínimo), quando for o caso, bem como se a atividade apontada como insalubre consta na relação da NR – 15, ficando o pagamento do adicional de insalubridade condicionada à realização da referida perícia”."]
["Nota 3: Para a caracterização ou descaracterização do Adicional de Periculosidade, deverá constar no edital, como obrigação da contratada, a emissão de laudo técnico elaborado por médico do trabalho ou engenheiro de segurança do trabalho, nos termos do art. 195 da CLT e NR – 16."]
["Módulo 2 - Encargos e Benefícios Anuais, Mensais e Diários"]
[]
["Submódulo 2.1 - 13º (décimo terceiro) Salário, Férias e Adicional de Férias"]
[]
["2.1","13º (décimo terceiro) Salário, Férias e Adicional de Férias",null,null,null,"%","Valor (R$)"]
["A","13 º (décimo terceiro) Salário",null,null,null,0.0833,95.25854799999999]
["B","Férias",null,null,null,0.0833,95.25854799999999]
["C","Adicional de férias",null,null,null,0.0278,31.790967999999996]
["Total",{"$nulls":4},0.1944,222.30806399999997]
["Nota 1: Como a planilha de custos e formação de preços é calculada mensalmente, provisiona-se proporcionalmente 1/12 (um doze avos) dos valores referentes a gratificação natalina, férias e adicional de férias."]
[]
[]
["Nota 2: O adicional de férias contido no Submódulo 2.1 corresponde a 1/3 (um terço) da remuneração que por sua vez é divido por 12 (doze) conforme Nota 1 acima."]
[]
["Nota 3: Levando em consideração a vigência contratual prevista no art. 57 da Lei nº 8.666, de 23 de junho de 1993, a rubrica férias tem como objetivo principal suprir a necessidade de  pagamento das férias remuneradas ao final do contrato de 12 meses. Esta rubrica, quando da prorrogação contratual, torna-se custo não renovável."]
[]
["Submódulo 2.2 - Encargos Previdenciários (GPS), Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) e outras contribuições."]
[]
[]
[" Base de cálculo submódulo 2.2 = Módulo 1 + Submódulo 2.1",{"$nulls":5},1365.868064]
[]
["2.2","GPS, FGTS e outras contribuições",null,null,null,"Percentual (%)","Valor (R$)"]
["A","INSS",null,null,null,0.2,273.1736128]
["B","Salário Educação",null,null,null,0.025,34.1467016]
["C","SAT",null,null,null,0.03,40.97604192]
["D","SESC OU SESI",null,null,null,0.015,20.48802096]
["E","SENAI - SENAC",null,null,null,0.01,13.65868064]
["F","SEBRAE",null,null,null,0.006,8.195208384]
["G","INCRA",null,null,null,0.002,2.731736128]
["H","FGTS",null,null,null,0.08,109.26944512]
["Total",{"$nulls":4},0.36800000000000005,502.6394475520001]
[]
["Nota 1: Os percentuais dos encargos previdenciários, do FGTS e demais contribuições são aqueles estabelecidos pela legislação vigente."]
[]
["Nota 2: O SAT a depender do grau de risco do serviço irá variar entre 1%, para risco leve, de 2%, para risco médio, e de 3% de risco grave."]
[]
["Nota 3: O Fator Acidentário de Prevenção – FAP é um multiplicador no qual a alíquota do SAT poderá ser reduzida, em até cinquenta por cento, ou aumentada, em  até cem por cento (O Multiplicador FAP vai de 0,5 a 2), portanto o item C – SAT pode variar de 0,5% a 6%"]
["Nota 4: Esses percentuais incidem sobre o Módulo 1 + Submódulo 2.1."]
[]
["Submódulo 2.3 - Benefícios Mensais e Diários."]
[]
["2.3","Benefícios Mensais e Diários",null,null,null,"Valor (R$)"]
["A","Transporte"]
["B","Auxílio Refeição/Alimentação  (15 x 7,35 conforme Cláusula Nona CCT 39/2020)",null,null,null,110.25]
["C","Assistência Social (conforme Cláusula Décima Terceira CCT 39/2020)  ",null,null,null,60]
["D","Cesta Básica (conforme Cláusula Décima Primeira CCT39/2020)",null,null,null,100]
["Total",{"$nulls":4},270.25]
[]
["Nota 1: O valor informado deverá ser o custo real do benefício (descontado o valor eventualmente pago pelo empregado)."]
[]
["Nota 2: Observar a previsão dos benefícios contidos em Acordos, Convenções e Dissídios Coletivos de Trabalho e atentar-se ao disposto no art. 6º desta Instrução Normativa,"]
[]
[]
["Nota 3: Os valores do Auxílio Alimentação poderão ser reduzidos em 20%, caso a empresa comprove inscrição no PAT (Programa de Alimentação do Trabalhador)."]
[]
["Nota 4: Para o Município de Floresta, não existe transporte coletivo regulamentado."]
[]
["Quadro Resumo do Módulo 2 - Encargos e Benefícios anuais, mensais e diários"]
[]
[2,"Encargos e Benefícios Anuais, Mensais e Diários",null,null,null,"Valor (R$)"]
["2.1","13º (décimo terceiro) Salário, Férias e Adicional de Férias",null,null,null,222.30806399999997]
["2.2","GPS, FGTS e outras contribuições",null,null,null,502.6394475520001]
["2.3","Benefícios Mensais e Diários",null,null,null,270.25]
["Total",{"$nulls":4},995.197511552]
[]
["Módulo 3 -  Provisão para Rescisão"]
[]
[3,"Provisão para Rescisão",null,null,null,"%","Valor (R$)"]
["A","Aviso prévio indenizado",null,null,null,0.004200000000000001,4.802952]
["B","Incidência do FGTS sobre aviso prévio indenizado",null,null,null,0.00033600000000000004,0.38423616000000005]
["C","Multa sobre FGTS  sobre o aviso prévio indenizado e trabalhado",null,null,null,0.04,45.742399999999996]
["D","Aviso prévio trabalhado ",null,null,null,0.0194,22.185064]
["E","Incidência dos encargos do submódulo 2.2 sobre o Aviso Prévio Trabalhado",null,null,null,0.007139200000000001,8.164103552]
[null,"TOTAL",null,null,null,0.0710752,81.278755712]
[]
["Nota 01: O Percentual máximo da parcela prevista na linha ‘D’ deste módulo ‘3’ será de 0,194% a cada ano de prorrogação, a ser incluído por ocasião da formulação do aditivo da prorrogação do contrato, conforme a Lei 12.506/2011\" (Enunciado do Boletim de Jurisprudência nº 176/2017). A título informativo, deve-se atentar para as orientações da Nota Técnica nº 652/2017 - MP, que trata justamente sobre o cálculo das eventuais deduções a serem feitas a cada ano de execução contratual;"]
[]
[]
[]
["Nota 2: O percentual utilizado para cálculo do Aviso Prévio Indenizado (A) leva em conta a probabilidade de acontecer mediante base estatística, normalmente pesquisando-se a RAIS para o serviço. A base estatística utilizada para basear a planilha de custos foi de 5%, portanto: (Mês não trabalhado / Meses do ano) x Base Estatística de empregados demitidos com aviso prévio Indenizado - (1/12) x 5% = 0,42%"]
["Nota 3: Com a entrada em vigor da Lei 13.932 de 11 de dezembro de 2019, que extinguiu a contribuição social e 10% cobrada sobre o total de depósitos do FGTS, a Secretaria de Gestão orienta: a) Deve ser excluída da planilha de formação de preços - Módulo 'Provisão para Rescisão' da Planilha de Custo (Anexo VII-D da In nº 5, de 26 de maio de 2017) - a rubrica “Contribuição Social” de 10% sobre o FGTS em caso de demissão sem justa causa. b) Para a Conta-Depósito Vinculada - Bloqueada para Movimentação, adequar a planilha de formação de preços, observado o percentual de 4% para Multa sobre FGTS sobre o aviso prévio indenizado e sobre o aviso prévio trabalhado."]
[]
["Módulo 4 -  Custo de Reposição do Profissional Ausente"]
[]
["Nota 1: Os itens que contemplam o módulo 4 se referem ao custo dos dias trabalhados pelo repositor/substituto, quando o empregado alocado na prestação de serviço estiver ausente, conforme as previsões estabelecidas na legislação."]
[]
["Base de cálculo do Módulo 4 = Módulo 1 + Módulo 2 + Módulo 3 /30.",{"$nulls":5},74.0012089088]
[]
["Submódulo 4.1 –  Ausências Legais"]
[]
["4.1","Ausências legais",null,null,null,"Estimativa (em dias)","Valor (R$)"]
["A","Férias (Custo Diário * Estimativa)",null,null,null,15,92.50151113599999]
["B","Ausências legais",null,null,null,1,6.166767409066666]
["C","Licença paternidade",null,null,null,0.1429,0.8812310627556266]
["D","Acidente de trabalho",null,null,null,0.6913,4.263086309887787]
["E","Afastamento maternidade",null,null,null,1.7716,10.925045141902507]
["F","Outras ausências",null,null,null,2.8509,17.58083720650816]
[null,"TOTAL",null,null,null,21.4567,132.31847826612074]
[]
["Nota: As alíneas “A” a “F” referem-se somente ao custo que será pago ao repositor pelos dias trabalhados quando da necessidade de substituir a mão de obra alocada na prestação do serviço."]
[]
["Nota: Tendo em vista a ausência de caderno técnico específico para contratação de postos de Apoio Administrativo, foi utilizado como base para os cálculos das Ausências Legais o Caderno Técnico de Contratação de Limpeza e Conservação do Ministério da Economia de 2019, adaptando-se para a proporção de dias afetados na jornada 12x36."]
[]
["Submódulo 4.2 – Intrajornada"]
[]
["4.2","Intrajornada",null,null,"Valor da Hora do repositor","Necessidade de reposição (Horas)","Valor (R$)"]
["A","Substituto na cobertura de Intervalo para repouso ou alimentação",null,null,10.091073942109091,15,151.36610913163636]
["Toral",{"$nulls":5},151.36610913163636]
["Nota1: Quando houver a necessidade de reposição de um empregado durante sua ausência nos casos de intervalo para repouso ou alimentação deve-se contemplar o Submódulo 4.2."]
[]
["Nota 2: Por tratar-se de condição excepcional, dependerá de decisão do órgão contratante, bem como de disposições constantes da Convenção Coletiva quanto ao tempo de intervalo e ao adicional para pagamento."]
["Nota 3:  Os valores limites consideram apenas as condições ordinárias de contratação, não incluindo necessidades excepcionais na execução do serviço que venham a representar custos adicionais para contratação Caso o órgão ou entidade opte pela não concessão do intervalo intrajornada (rubrica extraordinária), tendo em vista a necessidade e especificidade da contratação, o valor referente a esta rubrica (intrajornada) deverá seguir o disciplinado no § 4º do art. 71 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT)."]
[]
["Quadro Resumo do Módulo 4 - Custo de Reposição do Profissional Ausente"]
[]
[4,"Custo de Reposição do Profissional Ausente",{"$nulls":4},"Valor (R$)"]
["4.1","Ausências legais",null,null,null,21.4567,132.31847826612074]
["4.2","Intrajornada",{"$nulls":4},151.36610913163636]
[null,"TOTAL",null,null,null,21.4567,283.6845873977571]
[]
["Módulo 5 - Insumos Diversos"]
[]
[5,"Insumos Diversos",null,null,null,"Valor (R$)"]
["A","Uniformes",null,null,null,29.28]
["B","Materiais"]
["C","Equipamentos"]
["D","Outros (EPI)"]
[null,"Total",null,null,null,29.28]
[]
["Nota: Valores mensais estimados por empregado."]
[]
[" MÓDULO 6 - CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO"]
[]
["Base de cálculo do Módulo 6 = Módulo 1 + Módulo 2 + Módulo 3 + Módulo 4 + Módulo 5.",{"$nulls":5},2533.0008546617573]
[{"$nulls":6},2608.99088030161]
[6,"Custos Indiretos, Tributos e Lucro",null,null,null,"%","Valor (R$)"]
["A","Custos Indiretos",null,null,null,0.03,75.99002563985272]
["B","Lucro",null,null,null,0.08599,224.34712579713545]
["C","Tributos"]
[null,"C.1. Tributos Federais (Cofins)",null,null,null,0.076,251.11800403907247]
[null,"C.2. Tributos Federais (Pis)",null,null,null,0.0165,54.51904035058811]
[null,"C.3. Tributos Municipais (ISS)",null,null,null,0.05,165.20921318360033]
[null,"Total",null,null,null,0.25849,771.1834090102491]
[]
["Nota (1): Custos Indiretos, Tributos e Lucro por empregado."]
["Nota (2): O valor referente a tributos é obtido aplicando-se o percentual sobre o valor do faturamento."]
["Nota (3): As alíquotas de PIS 1,65% e COFINS 7,60% estão calculadas para o Regime de Lucro Real"]
["Nota (4): As alíquotas de Regime de Lucro Presumido são PIS 0,65% e COFINS 3%."]
["Nota (5): Na elaboração dos termos de referência e editais, os órgãos e entidades deverão exigir que os licitantes, quando tributados pelo regime de incidência não-cumulativa de PIS e COFINS, cotem na planilha de custos e formação de preços (que detalham os componentes dos seus custos) as alíquotas médias efetivamente recolhidas dessas contribuições."]
["Nota (6):Tendo em vista a ausência de caderno técnico específico para contratação de postos de Apoio Administrativo, foi utilizado como base para os cálculos dos Custos Indiretos e Lucro o Caderno Técnico de Contratação de Limpeza e Conservação do Ministério da Economia de 2019. Adaptando-se o percentual do lucro à base de Cálculo utilizada nas planilhas de Custos das licitações anteriores."]
[]
["2. QUADRO RESUMO DO CUSTO POR EMPREGADO"]
[]
[null,"Mão de obra vinculada à execução contratual (valor por empregado)",null,null,null,"(R$)"]
["A","Módulo 1 – Composição da Remuneração",null,null,null,1143.56]
["B","Módulo 2 – Encargos e Benefícios Anuais, Mensais e Diários",null,null,null,995.197511552]
["C","Módulo 3 – Provisão para Rescisão",null,null,null,81.278755712]
["D","Módulo 4 – Custo de Reposição do Profissional Ausente",null,null,null,283.6845873977571]
["E","Módulo 5 – Insumos Diversos",null,null,null,29.28]
["Subtotal (A + B +C+ D + E)",{"$nulls":4},2533.0008546617573]
["F","Módulo 6 – Custos Indiretos, Tributos e Lucro",null,null,null,771.1834090102491]
["Valor total por empregado",{"$nulls":4},3304.1842636720066]
[]
["3. QUADRO RESUMO DO VALOR MENSAL DOS SERVIÇOS"]
[]
["Tipo de serviço (A)",null,"Valor proposto por empregado (B)","Qtde de empregados por posto ( C )","Valor proposto por posto (D) = (B x C)","Qtde de postos (E)","Valor Mensal do serviço (F)=(DXE)"]
["I",0,3304.1842636720066,2,6608.368527344013,2,13216.737054688027]
["VALOR MENSAL DOS SERVIÇOS (I)",{"$nulls":5},13216.737054688027]
[]
["4. QUADRO DEMONSTRATIVO DO VALOR GLOBAL DA PROPOSTA"]
[]
[null,"VALOR GLOBAL DA PROPOSTA"]
[null,"DESCRIÇÃO",null,null,null,"VALOR (R$)"]
["A","Valor proposto por unidade de medida ",null,null,null,6608.368527344013]
["B","Valor mensal do serviço",null,null,null,13216.737054688027]
["C","Valor global da proposta\n(Valor mensal do serviço multiplicado pelo número de meses do contrato).",null,null,null,158600.84465625632]
[]
["Nota: Informar o valor da unidade de medida por tipo de serviço."]
[]
[]
["A planilha de custos é um documento que subsidia a Administração com informações sobre a composição do preço a ser contratado, permitindo identificar sua exequibilidade, auxiliar no processo de repactuação e/ou reequilíbrio econômico financeiro dos contratos, à medida que são conhecidos todos os itens que a compõe. É vedado ao órgão ou entidade contratante exercer ingerências na formação de preços privados por meio da proibição de inserção de custos ou exigência de custos mínimos que não estejam diretamente relacionados à exequibilidade dos serviços e materiais ou decorram de encargos legais."]

{"sheet":"Recepcionista","index":8,"n_rows":228,"n_cols":7,"rows_kept":228,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[0,0,1,6],[2,0,2,6],[3,0,3,6],[4,0,4,6],[5,0,5,6],[6,0,6,6],[7,0,7,4],[9,0,9,6],[11,1,11,4],[11,5,11,6],[12,1,12,4],[12,5,12,6],[13,1,13,4],[13,5,13,6],[14,1,14,4],[14,5,14,6],[15,0,17,6],[18,1,18,4],[18,5,18,6],[19,1,19,4],[19,5,19,6],[20,0,20,6],[21,0,22,6],[23,0,24,6],[26,0,26,6],[28,0,28,6],[29,0,29,6],[31,0,31,6],[32,1,32,4],[32,5,32,6],[33,1,33,4],[33,5,33,6],[34,1,34,4],[34,5,34,6],[35,1,35,4],[35,5,35,6],[37,0,37,6],[38,0,38,6],[39,0,39,6],[40,0,40,6],[41,0,41,6],[42,1,42,4],[42,5,42,6],[43,1,43,4],[43,5,43,6],[44,0,44,4],[44,5,44,6],[45,0,46,6],[47,0,47,6],[48,0,48,6],[49,0,49,6],[51,0,51,6],[52,0,52,6],[53,1,53,4],[54,1,54,4],[55,1,55,4],[56,1,56,4],[57,0,57,4],[58,0,60,6],[61,0,62,6],[63,0,64,6],[65,0,67,6],[68,0,68,5],[70,1,70,4],[71,1,71,4],[72,1,72,4],[73,1,73,4],[74,1,74,4],[75,1,75,4],[76,1,76,4],[77,1,77,4],[78,1,78,4],[79,0,79,4],[81,0,82,6],[83,0,84,6],[85,0,85,6],[86,0,86,6],[88,0,88,6],[90,1,90,4],[90,5,90,6],[91,1,91,4],[91,5,91,6],[92,1,92,4],[92,5,92,6],[93,1,93,4],[93,5,93,6],[94,1,94,4],[94,5,94,6],[95,0,95,4],[95,5,95,6],[97,0,97,6],[98,0,98,6],[99,0,100,6],[101,0,101,6],[102,0,102,6],[103,1,103,6],[104,0,104,6],[106,0,106,6],[108,1,108,4],[108,5,108,6],[109,1,109,4],[109,5,109,6],[110,1,110,4],[110,5,110,6],[111,1,111,4],[111,5,111,6],[112,0,112,4],[112,5,112,6],[114,0,114,6],[116,1,116,4],[117,1,117,4],[118,1,118,4],[119,1,119,4],[120,1,120,4],[121,1,121,4],[122,1,122,4],[124,0,127,6],[128,0,128,6],[129,0,129,6],[131,0,131,6],[133,0,133,6],[135,0,135,5],[137,0,137,6],[139,1,139,4],[140,1,140,4],[141,1,141,4],[142,1,142,4],[143,1,143,4],[144,1,144,4],[145,1,145,4],[146,1,146,4],[148,0,149,6],[150,0,150,6],[152,0,152,6],[154,1,154,4],[155,1,155,4],[156,0,156,4],[157,0,158,6],[160,0,160,6],[161,0,161,6],[162,1,162,4],[163,1,163,4],[164,1,164,4],[165,1,165,4],[167,0,167,6],[169,1,169,4],[169,5,169,6],[170,1,170,4],[170,5,170,6],[171,1,171,4],[171,5,171,6],[172,1,172,4],[172,5,172,6],[173,1,173,4],[173,5,173,6],[174,1,174,4],[174,5,174,6],[176,0,176,6],[178,0,178,6],[180,0,180,5],[182,1,182,4],[183,1,183,4],[184,1,184,4],[185,1,185,4],[186,1,186,4],[187,1,187,4],[188,1,188,4],[189,1,189,4],[191,0,191,6],[192,0,192,6],[195,0,195,6],[196,0,196,6],[198,0,198,6],[200,1,200,4],[200,5,200,6],[201,1,201,4],[201,5,201,6],[202,1,202,4],[202,5,202,6],[203,1,203,4],[203,5,203,6],[204,1,204,4],[204,5,204,6],[205,1,205,4],[205,5,205,6],[206,0,206,4],[206,5,206,6],[207,1,207,4],[207,5,207,6],[208,0,208,4],[208,5,208,6],[210,0,210,6],[212,0,212,1],[214,0,214,5],[216,0,216,6],[218,1,218,6],[219,1,219,4],[219,5,219,6],[220,1,220,4],[220,5,220,6],[221,1,221,4],[221,5,221,6],[222,1,222,4],[222,5,222,6],[224,0,224,6],[227,0,227,6]],"flags":["formulas_cached_only"]}
["PLANILHA BASE LICITATÓRIA –  IF SERTÃO – PE CAMPUS FLORESTA"]
[]
[]
["MODELO DE PLANILHA DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS"]
[]
["Nº Processo:"]
["Licitação Nº:"]
["Dia __/__/__ às __:__ horas"]
[]
["DISCRIMINAÇÃO DOS SERVIÇOS (DADOS REFERENTES À CONTRATAÇÃO)"]
[]
["A","Data de apresentação da proposta (dia/mês/ano)",null,null,null,"XX/XX/XXXX"]
["B","Município/UF",null,null,null,"FLORESTA - PE"]
["C","Ano Acordo, Convenção ou Sentença Normativa em Dissídio Coletivo",null,null,null,"CCT000039/2020  (Aditivo 187/2020)"]
["D","Nº de meses de execução contratual",null,null,null,12]
["IDENTIFICAÇÃO DO SERVIÇO"]
[]
[]
["Tipo de Serviço","Unidade de Medida",null,null,null," Quantidade total a contratar (em função da unidade de medida)"]
["Apoio Administrativo","Recepcionista",null,null,null,"02 POSTOS"]
[]
["Nota (1) - Esta tabela poderá ser adaptada às características do serviço contratado, inclusive no que concerne às rubricas e suas respectivas provisões e/ou estimativas, desde que haja justificativa."]
[]
["Nota (2)- As provisões constantes desta planilha poderão ser necessárias quando se tratar de determinados serviços que prescindam da dedicação exclusiva dos trabalhadores da contratada para com a administração."]
[]
[]
["1. MÓDULOS"]
[]
["Mão de obra"]
["Mão de obra vinculada à execução contratual"]
[]
["Dados para composição dos custos referente à mão de obra"]
[1,"Tipo de serviço (mesmo serviço com características distintas)",null,null,null,0]
[2,"Classificação Brasileira de Ocupações (CBO)",null,null,null,"4221-05"]
[3,"Salário Normativo da Categoria Profissional",null,null,null,1143.56]
[4,"Data base da categoria (dia/mês/ano)",null,null,null,"2020-01-01"]
[]
["Nota 1: Deverá ser elaborado um quadro para cada tipo de serviço."]
[]
["Nota 2: A planilha será calculada considerando o valor mensal do empregado."]
[]
[" MÓDULO 1 :   COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO"]
[1,"Composição da Remuneração",null,null,null,"Valor (R$)"]
["A","Salário Base",null,null,null,1143.56]
["Total",{"$nulls":4},1143.56]
["Nota 1: O Módulo 1 refere-se ao valor mensal devido ao empregado pela prestação do serviço no período de 12 meses."]
[]
["Nota 2: Para o cálculo do Adicional de Insalubridade deverá constar no edital, como obrigação da contratada, a realização de perícia a ser realizada por profissional competente atestando o grau de insalubridade (máximo, médio ou mínimo), quando for o caso, bem como se a atividade apontada como insalubre consta na relação da NR – 15, ficando o pagamento do adicional de insalubridade condicionada à realização da referida perícia”."]
["Nota 3: Para a caracterização ou descaracterização do Adicional de Periculosidade, deverá constar no edital, como obrigação da contratada, a emissão de laudo técnico elaborado por médico do trabalho ou engenheiro de segurança do trabalho, nos termos do art. 195 da CLT e NR – 16."]
["Módulo 2 - Encargos e Benefícios Anuais, Mensais e Diários"]
[]
["Submódulo 2.1 - 13º (décimo terceiro) Salário, Férias e Adicional de Férias"]
[]
["2.1","13º (décimo terceiro) Salário, Férias e Adicional de Férias",null,null,null,"%","Valor (R$)"]
["A","13 º (décimo terceiro) Salário",null,null,null,0.0833,95.25854799999999]
["B","Férias",null,null,null,0.0833,95.25854799999999]
["C","Adicional de férias",null,null,null,0.0278,31.790967999999996]
["Total",{"$nulls":4},0.1944,222.30806399999997]
["Nota 1: Como a planilha de custos e formação de preços é calculada mensalmente, provisiona-se proporcionalmente 1/12 (um doze avos) dos valores referentes a gratificação natalina, férias e adicional de férias."]
[]
[]
["Nota 2: O adicional de férias contido no Submódulo 2.1 corresponde a 1/3 (um terço) da remuneração que por sua vez é divido por 12 (doze) conforme Nota 1 acima."]
[]
["Nota 3: Levando em consideração a vigência contratual prevista no art. 57 da Lei nº 8.666, de 23 de junho de 1993, a rubrica férias tem como objetivo principal suprir a necessidade de  pagamento das férias remuneradas ao final do contrato de 12 meses. Esta rubrica, quando da prorrogação contratual, torna-se custo não renovável."]
[]
["Submódulo 2.2 - Encargos Previdenciários (GPS), Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) e outras contribuições."]
[]
[]
[" Base de cálculo submódulo 2.2 = Módulo 1 + Submódulo 2.1",{"$nulls":5},1365.868064]
[]
["2.2","GPS, FGTS e outras contribuições",null,null,null,"Percentual (%)","Valor (R$)"]
["A","INSS",null,null,null,0.2,273.1736128]
["B","Salário Educação",null,null,null,0.025,34.1467016]
["C","SAT",null,null,null,0.03,40.97604192]
["D","SESC OU SESI",null,null,null,0.015,20.48802096]
["E","SENAI - SENAC",null,null,null,0.01,13.65868064]
["F","SEBRAE",null,null,null,0.006,8.195208384]
["G","INCRA",null,null,null,0.002,2.731736128]
["H","FGTS",null,null,null,0.08,109.26944512]
["Total",{"$nulls":4},0.36800000000000005,502.6394475520001]
[]
["Nota 1: Os percentuais dos encargos previdenciários, do FGTS e demais contribuições são aqueles estabelecidos pela legislação vigente."]
[]
["Nota 2: O SAT a depender do grau de risco do serviço irá variar entre 1%, para risco leve, de 2%, para risco médio, e de 3% de risco grave."]
[]
["Nota 3: O Fator Acidentário de Prevenção – FAP é um multiplicador no qual a alíquota do SAT poderá ser reduzida, em até cinquenta por cento, ou aumentada, em  até cem por cento (O Multiplicador FAP vai de 0,5 a 2), portanto o item C – SAT pode variar de 0,5% a 6%"]
["Nota 4: Esses percentuais incidem sobre o Módulo 1 + Submódulo 2.1."]
[]
["Submódulo 2.3 - Benefícios Mensais e Diários."]
[]
["2.3","Benefícios Mensais e Diários",null,null,null,"Valor (R$)"]
["A","Transporte"]
["B","Auxílio Refeição/Alimentação  (22 x 7,35 conforme Cláusula Nona CCT 39/2020)",null,null,null,161.7]
["C","Assistência Social (conforme Cláusula Décima Terceira CCT 39/2020)  ",null,null,null,60]
["D","Cesta Básica (conforme Cláusula Décima Primeira CCT39/2020)",null,null,null,100]
["Total",{"$nulls":4},321.7]
[]
["Nota 1: O valor informado deverá ser o custo real do benefício (descontado o valor eventualmente pago pelo empregado)."]
[]
["Nota 2: Observar a previsão dos benefícios contidos em Acordos, Convenções e Dissídios Coletivos de Trabalho e atentar-se ao disposto no art. 6º desta Instrução Normativa,"]
[]
[]
["Nota 3: Os valores do Auxílio Alimentação poderão ser reduzidos em 20%, caso a empresa comprove inscrição no PAT (Programa de Alimentação do Trabalhador)."]
[]
["Nota 4: Para o Município de Floresta, não existe transporte coletivo regulamentado."]
[]
["Quadro Resumo do Módulo 2 - Encargos e Benefícios anuais, mensais e diários"]
[]
[2,"Encargos e Benefícios Anuais, Mensais e Diários",null,null,null,"Valor (R$)"]
["2.1","13º (décimo terceiro) Salário, Férias e Adicional de Férias",null,null,null,222.30806399999997]
["2.2","GPS, FGTS e outras contribuições",null,null,null,502.6394475520001]
["2.3","Benefícios Mensais e Diários",null,null,null,321.7]
["Total",{"$nulls":4},1046.647511552]
[]
["Módulo 3 -  Provisão para Rescisão"]
[]
[3,"Provisão para Rescisão",null,null,null,"%","Valor (R$)"]
["A","Aviso prévio indenizado",null,null,null,0.004200000000000001,4.802952]
["B","Incidência do FGTS sobre aviso prévio indenizado",null,null,null,0.00033600000000000004,0.38423616000000005]
["C","Multa sobre FGTS  sobre o aviso prévio indenizado e trabalhado",null,null,null,0.04,45.742399999999996]
["D","Aviso prévio trabalhado ",null,null,null,0.0194,22.185064]
["E","Incidência dos encargos do submódulo 2.2 sobre o Aviso Prévio Trabalhado",null,null,null,0.007139200000000001,8.164103552]
[null,"TOTAL",null,null,null,0.0710752,81.278755712]
[]
["Nota 01: O Percentual máximo da parcela prevista na linha ‘D’ deste módulo ‘3’ será de 0,194% a cada ano de prorrogação, a ser incluído por ocasião da formulação do aditivo da prorrogação do contrato, conforme a Lei 12.506/2011\" (Enunciado do Boletim de Jurisprudência nº 176/2017). A título informativo, deve-se atentar para as orientações da Nota Técnica nº 652/2017 - MP, que trata justamente sobre o cálculo das eventuais deduções a serem feitas a cada ano de execução contratual;"]
[]
[]
[]
["Nota 2: O percentual utilizado para cálculo do Aviso Prévio Indenizado (A) leva em conta a probabilidade de acontecer mediante base estatística, normalmente pesquisando-se a RAIS para o serviço. A base estatística utilizada para basear a planilha de custos foi de 5%, portanto: (Mês não trabalhado / Meses do ano) x Base Estatística de empregados demitidos com aviso prévio Indenizado - (1/12) x 5% = 0,42%"]
["Nota 3: Com a entrada em vigor da Lei 13.932 de 11 de dezembro de 2019, que extinguiu a contribuição social e 10% cobrada sobre o total de depósitos do FGTS, a Secretaria de Gestão orienta: a) Deve ser excluída da planilha de formação de preços - Módulo 'Provisão para Rescisão' da Planilha de Custo (Anexo VII-D da In nº 5, de 26 de maio de 2017) - a rubrica “Contribuição Social” de 10% sobre o FGTS em caso de demissão sem justa causa. b) Para a Conta-Depósito Vinculada - Bloqueada para Movimentação, adequar a planilha de formação de preços, observado o percentual de 4% para Multa sobre FGTS sobre o aviso prévio indenizado e sobre o aviso prévio trabalhado."]
[]
["Módulo 4 -  Custo de Reposição do Profissional Ausente"]
[]
["Nota 1: Os itens que contemplam o módulo 4 se referem ao custo dos dias trabalhados pelo repositor/substituto, quando o empregado alocado na prestação de serviço estiver ausente, conforme as previsões estabelecidas na legislação."]
[]
["Base de cálculo do Módulo 4 = Módulo 1 + Módulo 2 + Módulo 3 /30.",{"$nulls":5},75.7162089088]
[]
["Submódulo 4.1 –  Ausências Legais"]
[]
["4.1","Ausências legais",null,null,null,"Estimativa (em dias)","Valor (R$)"]
["A","Férias (Custo Diário * Estimativa)",null,null,null,20.9589,132.24403757488736]
["B","Ausências legais",null,null,null,1,6.309684075733333]
["C","Licença paternidade",null,null,null,0.1997,1.2600439099239467]
["D","Acidente de trabalho",null,null,null,0.9659,6.094523848750826]
["E","Afastamento maternidade",null,null,null,2.4753,15.618360992662717]
["F","Outras ausências",null,null,null,3.874,24.443716109390934]
[null,"TOTAL",null,null,null,29.4738,185.9703665113491]
[]
["Nota: As alíneas “A” a “F” referem-se somente ao custo que será pago ao repositor pelos dias trabalhados quando da necessidade de substituir a mão de obra alocada na prestação do serviço."]
[]
["Nota: Tendo em vista a ausência de caderno técnico específico para contratação de postos de Apoio Administrativo, foi utilizado como base para os cálculos das Ausências Legais o Caderno Técnico de Contratação de Limpeza e Conservação do Ministério da Economia de 2019."]
[]
["Submódulo 4.2 – Intrajornada"]
[]
["4.2","Intrajornada",null,null,null,"%","Valor (R$)"]
["A","Substituto na cobertura de Intervalo para repouso ou alimentação",null,null,null,0,0]
["Toral",{"$nulls":4},0,0]
["Nota: Quando houver a necessidade de reposição de um empregado durante sua ausência nos casos de intervalo para repouso ou alimentação deve-se contemplar o Submódulo 4.2."]
[]
[]
["Quadro Resumo do Módulo 4 - Custo de Reposição do Profissional Ausente"]
[]
[4,"Custo de Reposição do Profissional Ausente",{"$nulls":4},"Valor (R$)"]
["4.1","Ausências legais",null,null,null,29.4738,185.9703665113491]
["4.2","Intrajornada",{"$nulls":4},0]
[null,"TOTAL",null,null,null,29.4738,185.9703665113491]
[]
["Módulo 5 - Insumos Diversos"]
[]
[5,"Insumos Diversos",null,null,null,"Valor (R$)"]
["A","Uniformes",null,null,null,48.58]
["B","Materiais"]
["C","Equipamentos"]
["D","Outros (EPI)"]
[null,"Total",null,null,null,48.58]
[]
["Nota: Valores mensais estimados por empregado."]
[]
[" MÓDULO 6 - CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO"]
[]
["Base de cálculo do Módulo 6 = Módulo 1 + Módulo 2 + Módulo 3 + Módulo 4 + Módulo 5.",{"$nulls":5},2506.0366337753494]
[{"$nulls":6},2581.2177327886097]
[6,"Custos Indiretos, Tributos e Lucro",null,null,null,"%","Valor (R$)"]
["A","Custos Indiretos",null,null,null,0.03,75.18109901326048]
["B","Lucro",null,null,null,0.08599,221.95891284249254]
["C","Tributos"]
[null,"C.1. Tributos Federais (Cofins)",null,null,null,0.076,248.44481057488485]
[null,"C.2. Tributos Federais (Pis)",null,null,null,0.0165,53.93867598007369]
[null,"C.3. Tributos Municipais (ISS)",null,null,null,0.05,163.45053327295057]
[null,"Total",null,null,null,0.25849,762.974031683662]
[]
["Nota (1): Custos Indiretos, Tributos e Lucro por empregado."]
["Nota (2): O valor referente a tributos é obtido aplicando-se o percentual sobre o valor do faturamento."]
["Nota (3): As alíquotas de PIS 1,65% e COFINS 7,60% estão calculadas para o Regime de Lucro Real"]
["Nota (4): As alíquotas de Regime de Lucro Presumido são PIS 0,65% e COFINS 3%."]
["Nota (5): Na elaboração dos termos de referência e editais, os órgãos e entidades deverão exigir que os licitantes, quando tributados pelo regime de incidência não-cumulativa de PIS e COFINS, cotem na planilha de custos e formação de preços (que detalham os componentes dos seus custos) as alíquotas médias efetivamente recolhidas dessas contribuições."]
["Nota (6):Tendo em vista a ausência de caderno técnico específico para contratação de postos de Apoio Administrativo, foi utilizado como base para os cálculos dos Custos Indiretos e Lucro o Caderno Técnico de Contratação de Limpeza e Conservação do Ministério da Economia de 2019. Adaptando-se o percentual do lucro à base de Cálculo utilizada nas planilhas de Custos das licitações anteriores."]
[]
["2. QUADRO RESUMO DO CUSTO POR EMPREGADO"]
[]
[null,"Mão de obra vinculada à execução contratual (valor por empregado)",null,null,null,"(R$)"]
["A","Módulo 1 – Composição da Remuneração",null,null,null,1143.56]
["B","Módulo 2 – Encargos e Benefícios Anuais, Mensais e Diários",null,null,null,1046.647511552]
["C","Módulo 3 – Provisão para Rescisão",null,null,null,81.278755712]
["D","Módulo 4 – Custo de Reposição do Profissional Ausente",null,null,null,185.9703665113491]
["E","Módulo 5 – Insumos Diversos",null,null,null,48.58]
["Subtotal (A + B +C+ D + E)",{"$nulls":4},2506.0366337753494]
["F","Módulo 6 – Custos Indiretos, Tributos e Lucro",null,null,null,762.974031683662]
["Valor total por empregado",{"$nulls":4},3269.0106654590113]
[]
["3. QUADRO RESUMO DO VALOR MENSAL DOS SERVIÇOS"]
[]
["Tipo de serviço (A)",null,"Valor proposto por empregado (B)","Qtde de empregados por posto ( C )","Valor proposto por posto (D) = (B x C)","Qtde de postos (E)","Valor Mensal do serviço (F)=(DXE)"]
["I",0,3269.0106654590113,1,3269.0106654590113,2,6538.021330918023]
["VALOR MENSAL DOS SERVIÇOS (I)",{"$nulls":5},6538.021330918023]
[]
["4. QUADRO DEMONSTRATIVO DO VALOR GLOBAL DA PROPOSTA"]
[]
[null,"VALOR GLOBAL DA PROPOSTA"]
[null,"DESCRIÇÃO",null,null,null,"VALOR (R$)"]
["A","Valor proposto por unidade de medida ",null,null,null,3269.0106654590113]
["B","Valor mensal do serviço",null,null,null,6538.021330918023]
["C","Valor global da proposta\n(Valor mensal do serviço multiplicado pelo número de meses do contrato).",null,null,null,78456.25597101627]
[]
["Nota: Informar o valor da unidade de medida por tipo de serviço."]
[]
[]
["A planilha de custos é um documento que subsidia a Administração com informações sobre a composição do preço a ser contratado, permitindo identificar sua exequibilidade, auxiliar no processo de repactuação e/ou reequilíbrio econômico financeiro dos contratos, à medida que são conhecidos todos os itens que a compõe. É vedado ao órgão ou entidade contratante exercer ingerências na formação de preços privados por meio da proibição de inserção de custos ou exigência de custos mínimos que não estejam diretamente relacionados à exequibilidade dos serviços e materiais ou decorram de encargos legais."]

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[]
[]
[]
[]
[]
["QUADRO RESUMO DAS PLANILHAS - ESTIMATIVA DE CONTRATAÇÃO"]
[]
[" DESCRIÇÃO/\nESPECIFICAÇÃO ","Quant.","VALOR UNITÁRIO DO POSTO","VALOR ANUAL DO POSTO","VALOR TOTAL MENSAL","VALOR TOTAL ANUAL"]
["Auxiliar Agropecuário",4,3155.5018017485536,37866.02162098265,12622.007206994214,151464.0864839306]
["Auxiliar de Cozinha",2,3350.2959863561337,40203.551836273604,6700.591972712267,80407.10367254721]
["Copeiro",1,3110.9416373730437,37331.299648476524,3110.9416373730437,37331.299648476524]
["Cozinheiro",1,3850.933710612142,46211.204527345704,3850.933710612142,46211.204527345704]
["Jardineiro",1,3813.7295225882044,45764.75427105845,3813.7295225882044,45764.75427105845]
["Motorista Rodoviário",3,5580.023355214974,66960.28026257969,16740.070065644923,200880.8407877391]
["Tratorista Agrícola",1,3965.485033694096,47585.82040432915,3965.485033694096,47585.82040432915]
["Porteiro",2,3304.1842636720066,39650.21116406408,6608.368527344013,79300.42232812816]
["Recepcionista",2,3269.0106654590113,39228.12798550814,6538.021330918023,78456.25597101627]
["Diárias de Motorista","-",null,null,null,10007.37]
["Horas Extras – Posto de motorista ","-",null,null,null,3706.44]
[{"$nulls":4},63950.14900788093,781115.5980945713]